为了庆祝国际劳动妇女节的到来，3月7日下午，附属三院工会组织女职工代表在职工餐厅2楼开展了蛋糕DIY活动。 40名女职工参加了本次活动，大家在专业师傅的带领下，一步步学习如何涂奶油、如何制作巧克力花、如何用水果装饰，每个人都制作出有个人特色的蛋糕作品，体验了动手的乐趣，也获得了满满的成就感。 此次活动丰富了女职工的业余文化生活，使女职工们从繁忙的工作中解脱出来，小憩片刻，放松身心，感受生活的乐趣。女职工纷纷表示，这样的活动十分贴近生活、有趣，增加了不同部门的同事之间彼此沟通交流的机会，体现了医院对女职工群体的关怀。 （附属第三医院工会）

3月3日上午，附属八院2019年度职工代表大会在医院新大楼北塔18楼学术报告厅开幕。医院党委副书记、纪委书记、工会主席夏志华同志主持会议、作筹备工作报告。 院长沈慧勇教授向大会作了题为《励精图治 筑梦启航 在新平台上开创医院发展新局面》的工作报告。沈院长总结回顾了医院2018年取得的工作成绩，提出2019年八大工作计划：一是做好医院建设发展规划，抓好学科顶层设计与三大中心建设；二是平稳高效完成新大楼搬迁工作；三是力争2019年创成“三甲”；四是加大人才引进和培育力度，打造优秀学科及管理队伍；五是深化医药卫生体制改革，打造“福田特色”社康模式；六是大力推动科研平台建设，提升科研能力与教学能

1月25日上午，在新春佳节即将来临之际，省科教文卫工会谢岩梅主席、徐喜溶和岑洁燕科长一行到附属第六医院开展春节前夕的送温暖慰问活动。在医院院党委副书记、纪委书记李冠宏和工会主席刘红贞的陪同下，谢主席一行看望了困难教职工以及优秀教职工代表，向他们致以亲切问候和新春祝福。随后，谢主席一行还来到医院教职工活动中心，详细了解了建家过程和活动开展情况。谢主席对附属第六医院“教职工小家”建设给予了高度评价，她指出 “教职工小家”在医院党政领导的重视和大力支持下，注重开展医院文化建设活动，彰显了“家”的文化理念，在凝聚人心方面起到了非常重要的作用。（附属六院工会）

2021年9月10日，适逢第37个教师节来临之际，物理学院第四届教职工代表大会暨第五届工会会员代表大会第一次会议在南校园冼为坚堂讲学厅热烈召开。校工会常务副主席许东黎同志出席本次会议。学院“双代会”45位正式代表参会。会议由学院党委副书记黄婧同志主持。 会议伊始，校工会常务副主席许东黎同志首先宣读了校工会关于物理学院第四届教职工代表大会常务委员会、第五届工会委员会委员候选人建议名单的批复意见，并送上了对本次会议的祝贺。许东黎同志提到，物理学院历史悠久、学科发展实力雄厚、学术交流活跃，此次“双代会”的召开是学院党政领导贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针、积极推进学院民主进程的具体

1月17日，春节前夕，附属五院工会慰问了患大病、重病职工。院党委书记林伟庭、工会主席孙巧妹和党办副主任杨剑等参加了活动。 每到一处，林伟庭书记都会关切地询问他们的身体状况、治疗进展和目前生活情况，并带去了医院领导班子的问候和美好祝愿，鼓励他们要保持乐观向上的心态，注意劳逸结合，争取早日康复。据统计，此次活动共慰问患病教职工17人，发放慰问金31000元。职工是医院的财富，职工的事无小事。一声亲切的问候、一句关心的话语，相信都能让职工深深感受到五院这个大家庭的温暖。多年来，五院工会始终坚持以人为本，把职工的冷暖挂在心间，多方面关心职工生活，用真心和真情把关爱送到职工身边，把温暖送到职工心底

2018年12月11日早晨8点正，公共卫生学院分工会2018年秋游活动正式开启，一辆大巴搭载着学院近30名教职工从广州出发，直奔珠海拱北口岸，乘粤港穿梭巴士登港珠澳大桥，见证世界新七大奇迹——全长55公里的世界最长跨海大桥。 港珠澳大桥连接香港、珠海、澳门三地，集桥、岛、隧道于一体，为世界首创。大桥全长55公里，是世界最长的跨海大桥，也是世界最长的跨海钢桥，用钢量可修建近60座艾菲尔铁塔。隧道由33节沉管对接而成，每1节重达8万吨，相当于一艘航空母舰。 大家乘坐香港穿梭巴士沿途欣赏了钢索塔“风帆双塔”、“海豚三塔”、“中国结双塔”、6.75公里的海底隧道、东西人工岛等跨世纪工程

“一个小小的逛街包，不想带太多东西，既简单，又百搭；一个下午的时间完成一个专属于你自己的邮差包，手工皮具课程请报名接龙”。学院女教工微信群里发出的一则通知引起了大家的广泛兴趣，群里询问具体细节的、报名的，一时好不热闹。12月16日下午，老师们期盼已久的手工皮具体验课在学院工会小家开课。授课老师带来了皮料和工具，介绍了制作皮包的具体步骤。随后，学员们随着老师的分步讲解和演示，开始了制作流程。 在快节奏的生活中，热爱生活的老师们忙里偷闲，在专业老师的辅导下，经过几个小时细心耐心的操作后，完成了一个个手工包包。整个过程中，大家没有丝毫分心和倦怠，完全沉浸在做手工的快乐之中，仿佛周围的一切都

(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》修正) 目录 第一章总则 第二章政治权利 第三章文化教育权益 第四章劳动和社会保障权益 第五章财产权益 第六章人身权利 第七章婚姻家庭权益 第八章法律责任 第九章附则 第一章总则 第一条为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况，制定本法。 第二条妇女在政治的、

（1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过） 第一章总则 第一条为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定本法。 第二条本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。 第三条教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。 第四条各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。 全社会都应当尊重教

总工办发〔2014〕23号 各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位: 为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》(总工发〔2012〕80号) 《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》(总工发〔2013〕51号)等文件精神,使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务,现就加强基层工会经费收支管理有关事项，通知如下: 一、基层工会经费收支管理原则 基层工

第—章总则 第一条根据中华人民共和国宪法第二条“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定，为实现党的第十二次全国代表大会提出的建设高度社会主义民主这一根本任务，完善管理制度，高等学校应建立和健全党委领导下的教职工代表大会制。 第二条高等学校教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工群众行使民主权利，民主管理学校的重要形式。 第三条教代会应坚持四项基本原则，遵照党的方针、政策和国家的法律、指令，在学校党委的领导下行使职权。要正确处理国家、集体、教职工个人三者关系，调动广大教职工的积极性，保证培养德、智、体全面发展的人才和各项任务

中国教科文卫体工会全国委员会职责 (中国教科文卫体工会一届一次全委会文件) 根据《中国工会章程》和全总《关于建立健全全国产业工会全国委员会若干问题的暂行规定》，制定《中国教科文卫体工会职责》 中国教科文卫体工会是在全国总工会领导下，全国教育、科技、文化、卫生、体育等性质相近的产业、系统(以下简称教科文卫体系统)建立的全国产业工会组织，是党联系教科文卫体系统职工的桥梁和纽带，是会员和职工群众合法权益的代表者、维护者。中国教科文卫体工会的主要职责是： 1、根据党的基本理论、基本路线、基本方针和政策，围绕党和国家以及教科文卫体系统工作的大局，贯彻执行全总党组、书记处确定

关于加强高等学校工会工作的几点意见 粤高委〔1994〕25号 各高等学校： 党中央、国务院为了动员全党全社会全面实施《中国教育改革和发展纲要》，落实教育优先发展的战略地位，开创我国教育工作的新局面，于今年6月召开了全国教育工作会议。国务院副总理李岚清同志在会议总结讲话中明确指出：要全心全意依靠广大教职工办学，并充分发挥各级教育工会的作用。为了配合当前新的形势，贯彻落实全国教育工作会议提出的教育改革和发展的各项任务，必须加强高校工会的工作，使之真正成为工人阶级的群众组织，党联络广大教职工的桥梁纽带，教职工利益的重要代表和维护者，维护学校安定团结的强大而又集中的社会力量，

关于加强教师休养工作的意见 教工字〔1997〕17号 各省、自治区、直辖市教委、教育厅、教育工会，广东省高教厅，新疆生产建设兵团教委、教育工会： 《教师法》第六章第二十九条规定：要“因地制宜地安排教师进行休养”，广大教师的休养权利以法律的形式得到确认，充分体现了党和政府对知识分子的关怀。 教师利用假期外出参观、休养是由他们工作的性质决定的，针对教师职业特点有组织地安排休养活动已经形成传统，国家领导人和有关部门对此历来都十分重视。教育部和全国教育工会于1979年共同在北戴河组织了23个省、自治区、直辖市优秀教师参加的暑期活动。1980年，两家又联合下发

广东省总工会关于继续深入持久地开展建设职工之家活动的意见 粤工总〔1997〕2l号 自1984年以来，我省各级工会建设“职工之家”活动不断深入发展，对加强基层工会建设起到了很大的作用。随着社会主义市场经济体制的建立和法律体系的不断完善，特别是《工会法》和《劳动法》等法律法规的颁布和实施，对工会提出了新的要求。为了巩固、发展建家成果，省总工会决定：调整、充实建家内容，继续深入持久地开展建设职工之家活动，增强基层工会活力，把工会建设成为深受广大职工群众信赖的工人阶级群众组织。 一、调整、充实建设家内容 调整、充实建家内容，就是从调整社会主义市场经济条件下日益

中大工会〔2016〕94号 为规范我校工会系统向外推报评优评先对象工作流程，根据上级工会组织的有关规定和要求，特制订本工作程序。 一、适用范围 本工作程序适用于校工会推报我校单位、个人参与各级工会、妇联系统评优评先工作。 二、推报原则 评选推荐严格按照“公平、公开、公正”的原则，坚持标准，严格程序，接受群众监督，采取“自下而上、逐级审查”的办法进行，面向基层、兼顾各单位，充分体现广泛性、先进性和代表性。 三、推报流程 （一）部署评选：校工会将上级评奖通知及本校评选办法发至全校各二级工会。 （二）基层推荐：二级工会在广泛征求群众意见的基础上由党、政

中大工会〔2014〕55号 为促进工会女教职工组织的规范化建设，增强工会女教职工组织活力，充分发挥工会女教职工组织的作用，进一步提升工会女教职工工作整体水平，特制订本评估指标。 一、评估周期与范围 （一）评估周期：根据二级工会女教职工委员会建设情况，每2到4年组织1次评估。 （二）评估范围：所有建立了二级工会女教职工委员会的单位，均需开展自查自评。 二、评估内容 二级工会女教职工委员会工作评估指标具体分为四大项内容进行评分，分别为党政工重视、履行维权职责和服务职能、提升女教职工素质及创新特色工作等。其中前三项为基础分（满分100分），第四项为加分项目，总分=

中大工会〔2016〕86号 （2016年修订） 第一条学校工会经费审查委员会依照国家法规、政策和工会财务制度、纪律，行使审查监督权。 学校工会委员会应尊重和保证学校工会经费审查委员会依法行使监督的职权。对工会经费审查委员会提出的正确意见，应予支持和采纳。 第二条学校工会经费审查委员会在学校财务体系下工作，工会经费委托学校核算中心进行管理。 第三条学校工会经费审查委员会由工代会选举产生，一般由七名委员组成。 经费审查委员会委员，应由热心工会经审工作，懂得财经政策和财务制度，能坚持原则、求实公正、廉洁奉公的会员担任。为有利于代表会员进行有效的审查监督，工

中大工会〔2016〕156号 为推进学校工会、教代会工作制度化、规范化建设，巩固和发展我校“教职工小家”的建设成果，进一步提升二级工会“教职工小家”建设水平，规范校工会对二级工会“教职工小家”建设的资助管理，依据《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》（总工发【2003】18号文），特制定本办法。 一、“教职工小家”建设资助经费的来源及使用原则 （一）“教职工小家”建设资助经费的来源为学校工会经费； （二）“教职工小家”建设资助经费应专款专用，任何单位和个人不得挤占、挪作他用；资助经费的使用应严格遵守学校相关财务管理规定；相关建设项目应在适当位置添加