迷人金秋 附一院奏响休养进行曲休养

夏去春来，秋风送爽。在秋高气爽的九月，附一院工会共分四批组织了工龄30年以上（含30年）的在职教职员工到景色迷人、气候怡人的广东四大名山之一的罗浮山，有惠州西湖、东方夏威夷之称的巽寮湾风景区进行短期休养，并于九月下旬圆满结束。院本部共有240多名中老年教职工参加了休养活动，反映良好。通过休养活动，收到了放飞心情、同欢共乐、调节身心、缓解压力的预期效果，体现了医院对广大教职工的关心和爱护，增强了凝聚力。党委书记副院长颜楚荣、党委副书记工会主席刘洪宁、人事处长黄建明、财务处长叶苏娜等医院党政工领导百忙中参加了休养活动，与职工共度美好时光，交流聚会，同欢共乐。
　　这期休养是实施医院近期修订的《中山大学附属第一医院教职工暑期活动管理办法》的第一年休养活动。医院领导高度重视，党委书记颜楚荣指示，目前医院中老年教职工普遍处于亚健康状态，要认真组织好休养和各类有益身心健康的活动。医院行政在制度上财力上给予大力支持：暑假前（六月份）出台了《中山大学附属第一医院教职工暑期活动管理办法》，增拨了经费，休养活动档次比往年提高。此外，还划拨一定的活动经费给各部门工会组织省内游活动。
　　院工会精心组织，充分利用周六、日休息日进行休养活动，并顺应民意，改变了以往在暑期酷暑组织教职工休养的做法，避开炎炎夏日，尝试在天气转凉的九月份进行。为期三天的短期休养活动寓休闲观光、旅游购物、聚会同乐于一体，内容丰富多彩，自然健康，舒适惬意：既有休闲的登山揽胜，尽吸青山绿林负离子新鲜空气，又有搏击大海，冲浪嬉水之乐，或乘晚霞之际游惠州西湖寻美，或赴现代生态农庄观奇花异果；或船游大海张网捕鱼“自食其鱼”，或浸泡温泉尽享“温泉迷宫”温泉文化；或同学聚会追忆峥嵘岁月奇人趣事-----各有所乐，各自各精彩。此时此境，可谓惬意之人生，欢乐的笑意写在脸上，工作的压力遗忘在高山、大海、沙滩、温泉或山间小路上。疲惫的身心啊，得以有效的调节！不少奋斗在临床一线的医护人员道真情：“临床工作真是太紧张，压力太大了，我们真的很需要这些休养，缓解压力，放飞心情，享受人生，不懂得休息就不懂得工作啊！” 一批行将退休的护师由衷地说：“感谢工会给了我们一个老同学聚会的机会，多好啊，这些机会能多一些就更好了！”一位处于亚健康的老职工感慨万千：“一上班血压就升高，参加这些活动血压就正常了，希望工会多些组织这些活动，放松放松，病都会少些。”——真的，定期组织医院员工进行休养活动，对于改善中老年教职员工普遍存在的亚健康状况无疑有积极的作用。
据新出台的附一院教职工暑期休养管理办法，明年将安排25年至30年工龄的在职教职员工进行休养活动，以促进职工身心健康，体现医院对广大教职工的关心和爱护，增强凝聚力。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   　附一院工会陈锦华撰文
　　　　　　　　　　　    2007年10月13日