做好调查工作,认真实践科学发展观——校工会赴浙江大学和浙江工业大学工会调研
发布日期:2009-04-17
为落实《校工会深入学习实践科学发展观活动实施方案》,完成第一阶段学习调研计划,结合今年我校将开展的评选师德标兵工作的课题,4月8~9日,工会常务副主席罗永明带领工会各部的负责人前往浙江大学和浙江工业大学工会进行调研。重点学习兄弟院校师德建设和“三育人”工作经验,了解非固定编制员工入会的问题。
浙江大学工会是全国师德建设先进单位,2006年就获得“全国师德建设先进集体”的称号,他们二年开展一次师德标兵评选工作,整个活动历时2个多月。活动由工会牵头,联合团委、本科生学生会、研究生学生会、博士生学生会一起运作,通过师生互动的形式,投票选出大家心目中的师德标兵。活动很有特色。
在调研中,我们还听取了二校有关“三育人”工作和青年教师教学比赛工作的经验介绍,了解了浙江工业大学关于互助基金的运作情况,相互探讨了非固定编制员工人会的问题。同时就教代会制度建设方面进行了交流。
回校以后,工会已经根据浙江大学师德建设的工作经验,结合我校的实际情况,着手制定今年我校评选师德标兵工作的方案。
浙江大学工会是全国师德建设先进单位,2006年就获得“全国师德建设先进集体”的称号,他们二年开展一次师德标兵评选工作,整个活动历时2个多月。活动由工会牵头,联合团委、本科生学生会、研究生学生会、博士生学生会一起运作,通过师生互动的形式,投票选出大家心目中的师德标兵。活动很有特色。
在调研中,我们还听取了二校有关“三育人”工作和青年教师教学比赛工作的经验介绍,了解了浙江工业大学关于互助基金的运作情况,相互探讨了非固定编制员工人会的问题。同时就教代会制度建设方面进行了交流。
回校以后,工会已经根据浙江大学师德建设的工作经验,结合我校的实际情况,着手制定今年我校评选师德标兵工作的方案。
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