本刊讯：我校第六届教职工代表大会第一次会议、第十七届工会会员代表大会第一次会议（简称“双代会”）将于年内召开。选好“双代会”代表是开好“双代会”的关键，是调动广大教职工参与学校民主管理与监督，落实基层民主政治建设的一件大事。为此，学校先后分别召开了各学院（单位）党委（总支）书记和各分工会、教代会代表团团长会议，商议我校新一届双代会代表产生办法。去年11月29日，校党委、校行政联合批转下发了校工会《关于筹备召开第六届教职工代表大会暨第十七届工会会员代表大会的通知》和《关于各学院（单位）召开教职工代表大会及各分工会进行换届上作的通知》两个文件，对代表选举办法作出了明确规定。各分工会严格按照选举程序要求，反复酝酿协商，民主选出本单位代表。3月中旬，我校三个校区和七个附属医院出席“双代会”的代表534名全部选出。
据统计，本届“双代会”代表有如下特点：
1.代表人数居历届之冠。2001年11月，原中山大学与原中山医科大学合并组成新的中山大学，教职工人数倍增。因此，参加本届大会代表总人数为534名（其中，三个校区的代表共336人，附属医院的代表198人），比上届“双代会”代表增加了334名。
2.教师代表比例最高。根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》第八条规定“代表的构成，既要照顾到学校各方面人员，又要充分体现学校以教学为主，其中教师代表一般应占60%左右”。从选出的534名代表中，教师的代表占代表总人数的75%以上，管理、后勤、医疗的代表约占25%。
3.中青年代表人数最多。据统计，在534名代表中，年龄在25-35岁41人，占代表总数8%；36-45岁185人，占35% ； 46-55岁230人，占43% ； 56岁以上78人，占15%。代表的平均年龄为46岁。这说明，中青年教职工已成为我校建设高水平大学的主力军。
4.女代表的比例有所增大。在534名代表中，女性代表182人，占代表总数的34% 。这反映在我校民主管理和监督中，我校女教职工己成为一支重要的队伍，将发挥更大的作用。
5.高学历、高职称的代表明显增多。在534名代表中，具有博士学历的代表91人，占代表总数17%；硕士128人，占24%。在职称方面，具有正高、副高职称代表共353人，占代表总数的66%。这反映，近几年来，学校注重人才培养和人才引进，为我校建设高水平大学提供了重要的人才资源保障。
（罗永明）
