浅谈文娱活动对形成医院凝聚力的重要作用

                        一院工会  陈国槐、吴丽霞

    《工会法》第一章第七条规定，工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。可见，组织文化娱乐活动，是法律赋予工会的神圣使命和任务。笔者认为，一个单位是否具有良好的凝聚力和亲和力，整个团队是否充满活力，与这个单位工会组织的工作是否到位、文娱活动开展得如何，有着密切的关系。

    一、文化娱乐活动是医院文化的重要组成部分
    为适应医院改革形势变化和满足医务人员兴趣爱好需求开展形式多样的文娱活动，是工会组织向医务人员进行思想政治教育，传播科学文化知识，提高技能与素质的有效手段。工会组织要贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，满足广大医务人员多元化的文化需求，推动医院的文化建设向更高层次发展，就必须寓教于乐，开展医务人员喜闻乐见的文娱活动，让他们上班全心努力工作，下班轻轻松松生活，才能事半功倍，产生奇效。医院文化是在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的、并为全体成员所遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则——即全院医务人员的品位、道德、智慧等的文化积累的总和，也就是一个医院在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。文娱活动是医院文化的重要内涵。在当今时代，如果我们还在空洞地说教，不但不受欢迎，还会遭到群众的侧目。人们在紧张的学习工作之余，需要一些轻松活泼的活动来调节精神，在玩中悟道，在乐中明理，在活泼、愉快、和谐的氛围中受到教育和启迪。

 二、文化娱乐活动在医院文化建设中的作用
     文化娱乐活动是一个单位文化熏陶的有效载体，必不可少。它适应新时期改革发展的需要，在建设现代化一流医院的过程中发挥着积极的推动作用。                  
    首先，文化活动室的建立为工会组织维护教职员工文化权益提供了条件。工会组织要贯彻落实党的十六大、十六届三、四中全会精神，全面实践“三个代表”重要思想和科学发展观，就要坚决维护医务人员在经济、政治和文化等方面的合法权益，把不断满足大家日益增长的精神文化需求作为自己义不容辞的责任，才能不断激发医务人员的责任感和使命感，充分发挥工会在组织文娱活动中潜移默化的教育作用、引导作用、激励作用和凝聚作用，促进本单位健康的发展。因此，在医院党政领导的大力支持下，工会组织必须建立医务人员文化活动室并使其正常化运转，这是工会组织切实维护医务人员文化权益的具体表现。其次，文娱活动能成为对医务人员进行思想政治教育的培训手段。据一些医务人员的反映，各种文化娱乐活动为医务人员营造了浓厚的学习氛围，提高了他们的业余文化生活质量。而这些群众性业余文化活动，一是可以转变思想观念。通过开展各类竞赛活动，使医务人员在提高综合素养的同时，感受时代主旋律的熏陶，不断提高改革意识、市场经济理念，增强危机感、紧迫感和时代感。二是能够提高政治素质。工会组织通过医务人员文娱活动这一阵地，可以举办各种思想政治研讨会和各种专题辅导或讲座，以及举办《工会法》、《劳动法》、等各种法律法规的知识竞赛，以形象、生动、有趣的形式，使医务人员进一步了解掌握党的路线、方针和政策，提高全员学法、懂法的意识。三是能够升华医务人员的文化品位和提高职工的集体荣誉感。通过各种文化娱乐活动，在充实医务人员文化生活的同时，拓宽了大家的视野。四是开展丰富多彩的文化娱乐活动，可以满足医务人员的兴趣爱好。社会的发展，带来了人们思维方式、思想观念的巨大变化。医务人员队伍的年龄结构、文化程度等各方面也发生了改变。医院原有的文娱活动方式不能满足广大医务人员文化生活日益多元化的需求。因此，要广泛开展富有时代气息和工会特点的文娱活动，大力营造新世纪浓厚的医务人员文化氛围，用先进文化陶冶医务人员的情操，激励全员的斗志。工会可以通过节假日举办深受医务人员欢迎的文艺晚会、卡拉OK大赛等活动，让医务人员走出门诊、病房，走向舞台，活跃了医务人员的文娱生活，从中也发展了文艺骨干；此外，为满足不同群体的兴趣爱好需求，也可以举办诗歌作品朗诵会、才艺表演、摄影、书法、美术作品展览等活动，为有各种兴趣爱好和特长的医务人员进行学习和自我发展提供宽松的环境和展示的空间，带来生活的快乐，使工作的紧张和劳累得到放松。五是文娱活动为提高医务人员的身体素质创造了条件。医务人员文娱活动通过贴近职工、贴近生活的形式，紧密围绕医院工作和医务人员队伍实际状况，开展各种体育活动，丰富医务人员的业余文化体育生活，提高医护人员的身体素质。比如，我们文化活动室在设施配备上购置了职工喜爱的乒乓球台、棋牌桌等体育用品，组织建立了舞蹈室、健身房、羽毛球场等体育设施；再者，如果文娱活动在活动日程上能坚持长期化和制度化，做到日有安排、月有比赛、季有大赛；又如，在活动内容上宜以小型、多样化为主，推出医务人员易于接受的简单活动健身项目；最后，医务人员文娱活动在项目创意上，最好能力求花样翻新，如举办趣味大赛、对抗赛活动等等。通过开展这些群众容易接受的文娱活动，扩大医务人员的参与范围，使得大家的精神生活愉快，心情舒畅，身体素质迅速提高，从而保证各项工作任务的顺利完成。

   三、文化娱乐活动是调动医务人员积极性、增强医院凝聚力的有效途径

    一个医院也好，一个组织也罢，能否最大限度地发挥出组织的战斗力与凝聚力，是该单位或组织成功与否的关键。医务人员通过开展系列文娱活动，努力营造宽松愉快、健康向上的文化氛围，为大家发展成才建立了一条快速通道，使医务人员在活动实践中亲身感受到单位党政领导对他们政治、业务、经济和精神生活的关心、重视，培养了人们对单位的归属感、集体荣誉感。有力地增强了医务人员同单位生死与共的信念，让医务人员感觉到医院就是家，把医务人员与单位结为命运的共同体，形成 “团结一致、共同奋斗”的良好局面，从而调动全员工作的主动性、积极性和创造性，发挥出单位组织的战斗力与凝聚力。我院每年春节联欢晚会、各种以科室为单位的竞赛活动等等，他们为医院和科室的集体荣誉发挥着最大的主动性、积极性、创造性和竞争性，充分体现了这一作用。同时，文娱活动成为了增进职工之间的友谊和沟通的桥梁，成为了科室与科室之间友好联谊的平台，对单位的文化建设起到了巨大的作用。现代化医院的格局，使得医院存在着领导与医务人员以及医务人员自身之间缺乏交流和沟通的弊端。广泛开展医务人员文娱活动，是能有效消除这些隔阂，改善领导与医务人员之间、医务人员相互之间的关系。大家通过参加文娱活动，深入了解，沟通了感情，增进了友谊，营造了团结、和谐、生机勃勃的向上氛围。

医院的文化娱乐活动是医院发展文化建设的重要组成部分。我院有近百年的历史，有着丰厚的文化历史积淀和优良传统。把文娱活动列入医院文化建设和医院管理日程的重要内容，以各种形式，多种载体充分展现和弘扬和谐的医院文化，对提高医院的凝聚力和团队精神，有着不可估量的作用。