浅谈医院文娱体育活动的“无意识教育”作用

中山一院  陈国槐  吴丽霞

“以人为本”是科学发展观的核心和本质，是我们一切工作的出发点和归宿。在改革开放和市场经济的浪潮中，人们的思想观念和价值取向都发生了很大变化。如何坚持“以人为本”，让人们从思想上和行动上学会彼此尊重，相互关心和爱护，从而促进人的全面发展，构建温馨的和谐医院。如果设想把思想政治教育的一些工作，用健康向上的文娱体育活动的形式达到思想政治上潜移默化的教育既“无意识教育”目的，而这种求真务实的“无意识化”思想政治教育工作，可能会体现出了在潜移默化中助推和谐社会与时俱进的重要作用。我想这会有深远现实的意义。工会工作是党的工作的外延，在加强党的执政能力建设特别是围绕构建社会主义和谐社会这一重大战略任务中，承担着特殊的历史使命和光荣职责。为达到这样的目的，工会开展各种文娱体育、休养旅游活动，增进福利和举办各种学习等活动，都无不体现了在医院党政领导下对广大教职员工润物细无声的“无意识教育”。通过这种“无意识教育”和其他思想政治教育的共同作用下，使广大教职工的创造活动进一步得到了尊重、创造意愿得到了更多支持，创造才能得到了充分发挥，在良好环境氛围中获得更多的医学成果。如此一来，广大教职工的工作热情,创造热情会出现了空前的高涨，“无意识教育”就取得了应有的成效作用。鉴于此，本人借用“无意识教育”一词谈谈自己的看法。

一、文娱体育活动中“无意识教育”的重点体现

所谓“无意识教育”，就是为受教育者营造良好的学习工作环境和氛围，通过润物细无声引导教育，让受教育者自我感受、体验和认可，从而不知不觉受到熏陶的一种教育活动。也就是人们常说的“潜移默化”。实施这种“无意识教育”，既是“以人为本”的必然要求，也具有与时俱进的现实意义。

体现“以人为本”，最根本的一条就是要充分尊重和保障人权，包括尊重和维护教职员工的政治、经济、文化权利，教育和引导教职员工以正确的思维方式去理解医院改革，支持医院改革，从而能积极投身于医院改革变化之中。医院改革带来的变动对教职员工心理上的冲击和震动是不言而喻的。这时，工会开展各种文娱体育活动和其他福利活动有利于凝聚教职员工，有利于教职员工团结协作、心理调节和自我控制能力的培养。使他们能把医院当作为自己的家，消除各种不利因素，根除事不关己的无集体观念等。把文娱体育活动、休养旅游活动，增进福利等活动的团队精神和健康向上的生活方式，以“无意识教育”间接地、悄无声息地掺入到广大教职员工的工作、学习和生活之中，能有效激发广大教职员工的内在潜能因素，使大家永葆生机和活力。春节联欢活动中，各科同仁们为了创造医院的文化氛围，为了自己科室的声誉，在这一时刻各科众多的多才多艺教职工就涌现出来发挥他们的作用，有的编剧，有的排舞。许多人甚至放弃了值班补休积极参与文艺节目的排练。演出那一天，人气之激昂，气氛之高涨，堪称我院最为鼎盛的一天。之后的一段时间里，仍是广大教职员工津津乐道、话题不尽的内容。还有乒乓球赛，扑克牌“拖拉机”赛，各科室领导带队，队员兴致勃勃进入赛场和奋力拼搏，其他同仁叫喊助威。这些都无不体现出团结，凝聚的团队精神。

文娱体育活动的“无意识教育”还强调务实求真、与时俱进。我们身处迅猛发展、变化不断的二十一世纪，需要以前进的思维方式去想问题、看世界，从实际出发为广大教职员工办实事、做好事，积极开展群众熟悉，喜爱的各种文娱体育活动、活跃医院氛围等。有助于让广大教职工在团结、和谐、有序和积极向上的大好环境中投入工作。同时把医院办成“职工之家”，也有助于让广大教职工在“创家”、“建家”、“如家”的过程中不断修正自己的心态，求真务实，正确对待不断变化的发展形势，用新脑筋想问题，用新眼光看世界，不断开阔视野，解决工作中遇到的各种各样的问题，使得各方面都和谐发展。个人如此，科室亦是如此，医院更应如此。只有强调求真务实，我们的思想政治工作才是可信的，且能够打动人心的。因此，强调和体现文娱体育活动的“无意识教育”是构建和谐医院系统工程的重要一环。

二、文娱体育活动中“无意识教育”的现实作用

文娱体育活动的“无意识教育”是需要把思想政治教育的意向和目的糅合到现实生活和工作中去，让广大教职员工在不知不觉中接受熏陶。我们中山医有着100多年沉淀而厚实的优秀人文环境，能到此医学殿堂中学习工作，被人们视为无比幸福和荣耀的人生大事，从而把我们的“祖训”——“救人、救国、救世，医病、医身、医心”视为自己的奋斗目标。因此，发扬优良传统，广泛持久地开展职工教育培训活动，是为广大教职工提升全面发展的健康素质不可缺的组成部分。文娱体育活动提供了丰富多彩、健康有益的文化、体育、娱乐和休闲等服务。如工会每年都会举行羽毛球、篮球、乒乓球、象棋、扑克牌、围棋、英语演讲、护士风采摄影和书画摄影等比赛。把团结、奋进、好学、智慧等糅合在这些活动中，把遵守纪律、公平竞争、享受成功、接受失败的健康人格渗透到工作和有益于身心健康的活动中去，把人文环境——由几代中山医人的品位、道德、智慧积累起来的宝贵文化遗产与我们的努力像春风化雨，润物无声地落到实处。让广大教职工在良好的环境中充满活力地为病人服务，为医疗、教学、科研作贡献。

我们的愿景是建立一所名列国内一流医院前列、国际知名的现代化综合医院，需要做的事情还很多。但我们通过不断丰富和拓展医院文化的建设内容，加快这愿景的实现。工会在这一建设中积极开展丰富多彩的文娱活动和其他有益活动，努力把医院办成“职工之家”，积极引导广大教职工追求爱岗敬业、清正廉洁的精神，营造勤恳奋进、团结和谐的氛围，在建设和谐医院的过程中向社会传递和谐的信息，传递和谐的旋律，把党和国家的关怀通过医院的服务传送到广大人民群众中去，从而谱写和谐的社会和环境。发扬中山医的抖擞风貌和优良传统，努力实现以医院文化建设促医院发展的目标，真正做到“无意识教育”的润物细无声！