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创新发展——工会前进步伐的阶梯

 

                    中山一院 陈国槐

创新是一切工作的源动力。只有不断地创新,社会才能不断前进。构建社会主义和谐社会理念的提出,就是对马克思主义执政理论的一个重大创新,是党为加速小康社会全面建设而出台的一项重大战略举措。它的提出,不仅充分体现了我们党对执政规律认识的深化,同时标志着我们党驾驭市场经济能力的增强。工会是党联系职工和群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者。建立社会主义和谐社会目标和任务的提出,也为工会在维护职工权益上大显身手创造了良好时机。医院工会要在构建和谐医院中切实做到大有所为,我认为就必须始终不渝地坚持创新精神。面对新形势,解放思想,抢抓机遇,乘势而上。我们必须在一个新的平台上、新的起点,用科学观态度发展工会工作。在继承中发展,在创新中进步,使医院工会工作更上一个台阶!以下粗略论述一下本人在这方面的认识。

 

一、提高素质,迎接挑战

随着改革开放和社会主义市场经济的发展,我们的社会生活、经济生活发生了日新月异的变化,出现了很多新情况和新问题,这种新形势对各行各业来说既带来了机遇,也提出了挑战,医院工会工作也必然面临着种种新情况、新问题的挑战。因此,对工会干部的政治素质、理论素质等也提出了更高的要求。

随着社会主义市场经济的发展,医院的劳动关系也出现了多样化的趋势。拿我们医院来说,以前都是单一制正式职工,同一待遇。现在面临各种合同制职工,又各有着不同的待遇。面对新形势下出现的新情况和新问题,医院工会维护职工合法权益的职能就显得更为迫切。而且这种维护的力度、广度、难度和深度也与以往大有不同,各种涉及职工切身利益的用工制度、分配制度等方面的矛盾不可避免地出现,考验着我们工会干部的能力。如何围绕中心、服务大局,如何应对各种矛盾,如何更好地履行维护职能,针对职工群众关切的热点、工会工作面临的难点,增强创新意识,提高创新能力,在工会理论,体制和工作上积极进行创新。这就给医院的工会干部提出了更高的要求,对工会干部的综合素质提出了新的挑战。

 

二、以职工为本,想其所想

构建和谐医院必须坚持“以职工为本”的理念,医院工会开展工作“以职工为本”既是构建和谐医院的本质要求,也是中国特色社会主义工会维权观的本质体现。医院工会开展工作不能局限于用传统的思维方式指导传统的行为方式,安于现状,按部就班。用传统的工作模式缺乏独立性,我们必须贯彻自主开拓和创新发展的理念,紧跟新形势的步伐。因此,面对新的形势,我们必须牢牢抓住“以职工为本”这一核心。进行自我完善,自我扬弃,自我更新,自主创新。

工会是群众性组织。那么,职工在想什么,有什么要求,我们能为他们做什么,就需要通过工会干部的努力和卓有成效的工作,来实现代表职工、维护职工利益这一目标。工会的任何活动都必须充分考虑职工的覆盖面、参与面和受益面。

首先,工会创新工作的组织覆盖面要大,让尽可能多的教职工参加工会组织和组织面要广。其次,工会无论开展哪项活动,都要尽可能让大多数职工参加,即参与面要广。再者,工会组织各项活动要注意让大多数职工受益。只有大多数职工受益,工会才是真正意义上的职工利益代表者和维护者。

用新的理念武装工会干部的头脑,指导工会工作,发挥工会自身的优势,用创新发展的理念搞好工会工作,把广大职工更加紧密地团结在一起,心往一处想,劲往一处使,才能切实提高医院的凝聚力。

 

三、提升自我,有所作为

对医院工会来说,有作为才能扩大影响,提升地位。在新的形势下,医院工会能否履行好自己的职责,传达民意,维护民权,排忧解困,为职工多做好事,充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用,在很大程度上深刻影响着医院工会在职工心目中的地位。

由于我国特有的历史背景和工会制度、体制等方面的因素,医院工会工作不可避免地带上计划经济时代的烙印。以前对医院工会工作的形容是“吹拉弹唱,打球照相”——好一句“精辟的概括”!但面对现在这样的新形势,医院工会工作如果仍停留在这个层面上,那就远远落后于形势的要求了。我们的社会生活、经济生活和文化生活发生了日新月异的变化,并出现了很多新情况和新问题,这种新形势对我们工会工作来说既带来了机遇,也提出了严峻挑战,这就要求我们必须紧跟新形势——特别是改革开放和社会主义市场经济的发展,用科学发展观态度来调整自己的工作内容和工作范围。因此,我们一定要紧扣“以职工为本”这个核心,为职工做更多、更细的工作,努力做到有所作为,以提升工会在广大职工心目中的影响力和地位。

四、转变观念,开拓创新

努力做好工会工作需要有创新精神,把工会工作的目标上升到一个全新的高度也需要有创新精神。这是医院工会是否有活力、医院工会工作是否会出成绩、医院工会的各项职能和作用能否得到很好发挥、能否带领医院广大教职工落实工会的各项工作任务以及职工群众认不认可的关键所在。因此,加强医院工会干部的业务培训,加强理论建设和思想作风建设的培训显得尤为重要。“没有文化的军队是愚蠢的军队”。我们不应该轻视理论和理论的作用,一个国家,一个政党,一旦缺少理论的支撑,就不是完整的、全面的。所以我们工会干部必须进行各种各样多层面的学习培训,通过学习提高我们工会干部的思想政治素质,使自身的业务能力有质的飞跃。更新观念,转变思维,也就是解放思想,以积极的态度去面对新形势下医院工会工作的挑战,树立全心全意为广大职工服务的思想,以实现胡锦涛总书记发表的关于工青妇要在共建和谐社会中发挥组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益“四个作用”的重要讲话,开拓医院工会工作的新局面,在不断演进的过程中实现着自己的发展,在新形势下立新功!

(发布时间:2013-10-30)

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