认真学习贯彻科学发展观 开创教育工会工作新局面——在中国教育工会广东省委员会五届五次全委（扩大）会议上的工作报告（讨论稿）
（2008年12月26日）
詹必富
各位委员、同志们：
现在，我受常委会委托，向大会报告工作，请委员们审议。
一、2008年工作回顾
即将过去的2008年是极不寻常、极不平凡的一年。是共和国历史上挑战与机遇并存、灾难与成功相济、悲痛与振奋相随、疮痍与华章同在的一年。我们的党和人民积极应对国内外多方面严峻挑战，克服重重困难，夺得抗击历史罕见特大自然灾害的胜利，成功举办了北京奥运会、残奥会，圆满完成神舟七号载人航天飞行任务。我省教育系统广大职工和工会干部，紧密团结在党中央周围，与党和人民一起共克时艰、齐禳盛举。在回首2008年的时刻，我们首先向全省广大教职工致以崇高的敬意！向教育系统广大工会干部表示亲切问候和衷心感谢！我们也将永远铭记在汶川特大地震中为保护学生而献出生命的英雄教师。
2008年，在广东省总工会的正确领导下，在省教育工委和教育厅的重视支持下，全省各级教育工会深入学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强学习，增强前瞻性；结合实际，增强针对性、突出重点，增强实效性；把握特点，增强创造性；转变作风，发挥能动性。团结动员全省广大教职工在推动经济、政治、文化和社会建设中做出了新的贡献，取得了新的成绩。
一、以创建和谐校园为重点，基层民主政治建设上了新台阶
一是进一步完善教代会制度，推进教代会制度建设。《广东省高等学校教代会规定》以省委、省政府办公厅文件下发后，各高等院校根据新的规定制定本校实施细则，使制度建设迈上了一个新台阶。中山大学制定《中山大学教职工代表大会代表巡视工作规程（试行）》，华南师范大学审议并通过了《华南师范大学教职工代表大会实施细则》。仲恺农业工程学院制定《仲恺农业工程学院教职工代表大会实施细则（讨论稿）》，广东省电子技术学校完善了《广东省电子技术学校教代会制度》。中山大学制定《中山大学工会教职工劳动权益争议调解委员会工作规程（试行）》、《中山大学“教代会优秀提案”和“提案承办先进单位”评选办法（试行）》等规章制度;制定了《中山大学基层工会女教职工委员会工作量化考核办法（试行）》和《中山大学“女教职工文明岗”管理暂行办法》。广东工业大学制定《广东工业大学教职工代表大会优秀提案和优秀提案承办单位评选办法（试行）》。
二是通过对教代会代表的培训，提高代表议大事、谋全局、创一流的本领，增强为广大教职工尽心竭力服务的意识和能力。省教育工会召开广东省省属地方高校民主管理工作推进会。中山大学召开了三次教代会团长、工会主席联席会议，以会代训，每年的双代会固定于七月的第一周召开，为规范双代会建设提供了时间上的保障。仲恺农业工程学院编写《教代会工作手册》。华南理工大学22个学院全部成立了二级教代会。华南师范大学继续推动和完善基层民主管理制度的建设，有5个单位作为第二批二级单位民主管理制度建设的试点单位。华南师范大学召开二级学院（系）和主要教辅单位党政一把手参加的二级单位民主管理工作交流研讨会，会上达成了“势在必行，稳步推进，结合实际，形式多样”的基本共识。
三是监督和推动校务公开的深入开展，确保教职工的知情权、参与权、协商权和监督权，拓展教职工参与决策和建言议政的渠道。华南理工大学组织“校情通报会”、“征询意见会”，搭建沟通平台。广州体育学院召开学院重大事项通报会。 广东 技术师范学院重新修订《 广东 技术师范学院校务公开工作实施意见》，制定《 广东 技术师范学院校务公开检查评估标准》。 广东广播电视 大学工会重新修订《 广东广播电视 大学校务公开实施细则》。韶关教育工会制定了《中国教育工会韶关市委员会关于开展教代会评估工作的意见》，并举行以“完善教代会制度”为主题的板报比赛。华南师范大学工会三位主席直接作为学校民主评议政风行风工作领导小组成员承担了评议和监督工作，通过发放调查问卷，组织召开职工座谈会，设立工会民主评议政风行风工作邮箱等形式，广泛征求、听取群众意见并及时把意见反馈给学校民主评议政风行风工作主管部门，很好地配合了学校政风行风评议工作的推进。
二、以组织建设为前提，结合实际，创造性地加大基层工会建设力度，增强基层工会活力
一是深入开展“主题建家”活动，使“主题建家”更富创造性，更具生动性，更有针对性，更有实效性。特别是把“主题建家”活动与创建和谐校园活动结合起来，完善了建家工作考核标准。云浮市教育工会、华南师范大学工会、广东商学院工会等顺利换届。广州市教育工会、江门市教育工会开展创建“星级教职工之家”活动。汕头市南澳县“海岛教工之家”正式投入使用。广东省教育工会举办“美丽绽放”女教职工风采展示活动，茂名学院工会女教职委召开“‘节能减排’大家谈”座谈会，肇庆市教科文卫工会组织职工进行劳动竞赛活动。 广州中医药大学开展节约“金点子”活动。江门市教育工会开展“我为江门教育发展建言献策”活动。广东省教育工会出版了《教育成功案例精选》，开展“校训解读”征文比赛，校训解读活动共收到文章119篇，共有15篇文章获得一等奖, 38篇文章获得二等奖，56篇文章获得三等奖，10篇文章获得优秀奖，20个单位获得优秀组织奖。广东省教育工会举办“广东省优秀班主任专业能力大赛”，茂名市举办了中小学音乐教师技能大赛。暨南大学工会会同有关部门联合举办第三届本科课程教学竞赛和第三届本科课程全英语教学竞赛。中山大学举办教职工演讲比赛，广东科贸职业学院举办“解放思想与学院发展”征文比赛，肇庆市教科文卫工会举行“心肺现场急救复苏技能比赛”活动。广东工业大学举行教工研究论文写作竞赛大赛。
二是根据劳动（人事）制度变化的特点，积极探索研究非在编人员入会和新建单位工会组建问题。省教育工会开展了非在编人员入会问题的调查研究，各个学校全力推进非在编人员入会工作。华南师范大学审议通过《华南师范大学关于非在编教职工入会手续的暂行规定》，广东工业大学审议通过《广东工业大学非事业编制教职工加入工会暂行办法》，目前，广东工业大学新入会的非事业编制教职工102人。仲恺农业工程学院起草《关于我校非在编教职工加入工会问题的意见》，肇庆市教科文卫工会及时掌握有关代课老师的问题，湛江市教育工会对全市民办教师和代课教师的待遇问题进行了调研，并在市政协会议上作为提案，呼吁政府和有关部门抓紧研究解决。广州中医药大学工会大力推进非在编人员入会工作。华南农业大学将合同工纳入“三育人”评选范围，极大地提高了合同工的主人翁责任感、幸福感。
三、以提高工会干部队伍能力建设为关键，加大工会干部培训力度，努力建设一支高素质的教育工会干部队伍
一是把理论学习、培训和调查研究结合起来。围绕新形势下知识分子群体工会工作的发展趋势的特殊规律，新形势下教育工会工作组织体制、运行机制、活动方式创新，新形势下师德建设重点、途径和长效机制，新形势下民主管理的难点；教职工队伍的结构变化和多层次与差异性需求，事业单位全部实行聘任制后劳动人事关系的基本特征、当前影响劳动人事关系和谐的主要原因以及发展和谐劳动人事关系的途径与方式等重点课题，组织各级工会开展调查研究，完成了一批有深度、有见地、有决策参考价值的研究成果，形成了全会学习、全会研究、全会思考的格局。广东省教育工会课题组调研完成的《关于和谐社会视野下广东省高校教师身心健康与主观幸福感问题的调查报告》、《聘任制下高校教师权益保障问题的调查报告》分获中国教科文卫体工会第八届优秀调研成果二等奖和三等奖。韶关市教育工会写出调研报告《抓住机遇，把学校民主管理推向新阶段》。
二是加大工会干部培训力度。各级教育工会就工运理论、法律法规等方面的专题知识，组织多层次、多形式的干部培训。广东省教育工会举办直属基层工会主席《劳动合同法》培训会。梅州市教育工会、东莞市教育工会举办《劳动合同法》培训班。江门市教育工会、华南理工大学工会、华南师范大学工会、广东药学院工会、广州体育学院工会等举办工会干部培训班。汕头市教育工会举办教育工会信息员辅导讲座。广州体育学院组织工会干部外出学习考察活动。
四、以实施“人文关怀”理念实践为基础，提升教职工主观幸福感
一是以青年教师为重点，搭建发展平台。华南农业大学开展青年教师教学观摩竞赛，仲恺农业工程学院举行青年教师教学竞赛，广东工业大学举办了第一届青年教工研究论文写作竞赛活动。中山大学、华南农业大学、广东工业大学、广州美术学院、广东技术师范学院、广东教育学院等单位开展青年教工联谊活动，广东商学院工会举办女工干部座谈会，华南师范大学开展周四女子课堂活动。 广东 技术师范学院、 广东教育学院举办“饮食与健康”讲座。
二是师德建设有新发展。广州市教育工会开展“师德在我心” 演讲赛活动，韶关市教育工会开展群体师德创优活动，茂名学院召开师德建设经验交流会，并举办教职工“师德师魂 ，传承弘扬”演讲比赛，湛江市教育工会、暨南大学开展评选师德标兵和师德建设先进集体活动，广东技术师范学院表彰“十佳师德标兵”，惠州市惠城区教育工会开展师德教育活动。中山大学附属三院荣获“全国医德建设先进集体”称号，中山大学中山眼科中心陈家祺教授、中山大学肿瘤防治中心万德森教授、南方医科大学珠江医院勒安民教授等荣获“全国医德标兵”称号。
三是弘扬先进，展示风采。今年教师节前夕，省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙率省总工会党组副书记、常务副主席陈宗文，省总工会党组副书记、副主席郭泽宇到中山大学、华南师范大学、华南农业大学慰问劳动模范和模范教师代表。各地各校都开展了评选表彰先进工作。华南师范大学工会获得“全国模范职工之家”称号，邝章标同志获得“全国优秀工会工作者”称号，华南师范大学饮食服务中心获得全国“工人先锋号”称号。中山大学附属一院、附属二院、附属三院荣获全国“抗震救灾重建家园工人先锋号”称号；中山大学工会女教职工委员会获得全国“女教职工文明示范岗” 称号。中山大学康北笙教授获“中国百名优秀母亲”称号，茂名学院表彰“健康教师家庭”和“优秀书香家庭”。华南师范大学工会积极开展科普公益活动和“文明家庭”评选活动。这些先进单位和先进个人的有关事迹都在有关报刊上得到了广泛宣传。
四是热心参与抗震救灾活动。全省各级各类学校积极响应党和政府号召，及时组织广大教职工捐款捐物，为灾区人民献爱心。省教育工会捐款10万元，省教育工会直属基层工会会员向全委捐款13多万元。省教育工会还向梅州市一位病逝教师家庭送上慰问困难帮扶款3万元。据不完全统计，全省各级各类学校捐款捐物达5亿元。充分体现了一方有难，八方支援的社会主义精神。
五是大力推进实施教职工健康互助计划。到2008年底，省教育工会直属基层工会已有40443 名教职工参加了大病保，保金达到4362万多元。有30478名女职工参加了女职工安康保险，保金达到2341万多元。
我们的工作仍存在很多不足，如还有个别市级单位没有成立教育工会，各地区各学校工会工作开展还不是很平衡，工会工作上的一些难点未能实破。所有这些有待于我们在今后的工作中加以克服。
二、2009年工作思路
各位委员、同志们， 2009年是深入贯彻落实科学发展观，推动各项改革深入发展的一年，也是全力应对全球性金融危机，落实党中央、国务院关于保持经济平稳较快发展的一系列重大决策的一年。2009年，我们还将迎来中华人民共和国建国60周年。60年来特别是改革开放以来，中国特色社会主义事业取得了举世瞩目的辉煌成就，国家发展站上了新的历史起点。
在改革开放进入新阶段的关键时期，党中央对工人阶级和工会组织寄予殷切期望。胡锦涛总书记在同全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时的重要讲话、习近平同志在工会十五大的祝词中，要求工会组织不断提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，在夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的伟大进程中担负起时代重任；要求各级党委把更多资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。
2009年还是全面贯彻落实工会十五大精神的开局之年。工会十五大根据党中央、国务院的战略部署，明确提出了今后五年工会工作的目标任务，号召各级工会抓住机遇，开拓创新，努力把中国特色社会主义工会建设好、完善好、发展好，谱写中国工会更加辉煌的新篇章。
同志们，深化改革、全面推进社会主义现代化的伟大事业呼唤着我们，党中央的殷切期望鼓舞着我们。工会组织在国家社会生活中的地位越来越重要，工会工作面临着历史上最好的发展机遇。
与此同时，我们也必须清醒地看到，当前工会工作还面临着前所未有的艰巨挑战。全球性金融危机带来的影响日益加重，国内经济发展形势严峻，职工群众的就业、收入、社会保障等切身利益面临新的困难，影响职工队伍和社会稳定的因素增多。2009年，教育领域将进入新一轮改革，教育系统的人事和分配制度改革走向深入。随着改革进程的推进，教育系统的劳动关系、利益关系必将更加复杂，各种矛盾比以往任何时期都要更加尖锐，工会组织在构建和谐劳动关系，保持职工队伍和社会稳定，服务科学发展大局等方面面临着繁重的任务和艰巨的挑战。各级工会务必深刻认识面临的新形势、新情况，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，牢牢把握工会工作创新发展的历史机遇，坚持解放思想，积极应对挑战，团结动员广大职工为促进经济社会平稳较快发展建功立业。
2009年教育工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻落实中国工会十五大明确的目标任务，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以动员组织广大职工发挥主力军作用建功立业、大力发展社会主义和谐劳动关系为重点，为经济社会平稳较快发展，为教育事业科学发展作出新贡献。
一、深入学习实践科学发展观，深刻学习领会胡锦涛总书记重要讲话精神和工会十五大精神，进一步解放思想
党的十七届三中全会作出了关于推进农村改革发展若干重大问题的决定；党中央、国务院近一段时期以来连续多次召开会议，部署关于保持经济平稳较快发展的一系列重要决策。与此同时，中央领导同志多次对工会工作作出重要指示，特别是胡锦涛总书记同全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时的重要讲话，对新形势下工人阶级和工会工作问题作了深刻阐述，集中体现了党中央关于工人阶级和工会工作的一系列新思想、新观点、新论断，是指导我国工人运动和工会工作创新发展的纲领性文献。
王兆国同志所作的工会十五大报告，全面深刻地阐述了建设中国特色社会主义工会的重大课题，围绕把中国工会建设成为团结动员广大职工发挥主力军作用的群众组织，组织职工参与民主政治建设的重要渠道，培养提高职工队伍素质的大学校，促进社会和谐的重要人民团体，密切党同职工群众联系的桥梁纽带等奋斗目标，描绘出今后五年工会工作的发展蓝图。
各级工会要把学习作为首要的政治任务，认真学习党的一系列重要会议精神和工会十五大精神，特别是深刻理解胡锦涛总书记同全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时重要讲话的精神实质和重大意义，准确认识和把握工会工作面临的形势和任务，提高工会干部的思想理论素质，增强服务大局的能力。
要 深刻领会科学发展观的内涵，进一步推动思想解放， 深入 查找教育系统工会在思想观念上、体制机制上、工作作风上不适应不符合科学发展观要求的突出问题，找准工会服务科学发展、服务职工群众的切入点，推动工会工作科学发展。
要 广泛宣传工会十五大精神，特别要努力在全系统掀起学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的热潮，以此为推动工会工作的重要机遇和强大动力，充分 运用好党和政府赋予的资源和手段， 促进制约教育工会工作发展的难点问题的解决，推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实 。
二、组织动员广大职工立足岗位建功立业，在服务大局中作出更多贡献
胡锦涛总书记在同全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时的重要讲话中，要求工人阶级进一步发挥主力军作用，成为继续解放思想、锐意改革开放的时代先锋，成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模，要求工会组织更好地团结带领广大职工为夺取全面建设小康社会新胜利而不懈奋斗。习近平同志代表党中央在工会十五大上的祝词中指出，夺取全面建设小康社会新胜利，是新的历史起点上充分发挥工人阶级主力军作用的聚焦点，也是发挥各级工会组织优势和作用的切入点。各级工会要努力贯彻落实党对工会工作的要求，结合本系统的特点，把服务党和国家工作的大局与实现职工群众的职业理想有机地结合起来，组织动员职工投身全面建设小康社会的伟大实践。
以“工人先锋号”活动为主要载体，进一步深化并创新具有知识分子群体特点的建功立业活动。积极开展以激发广大职工智慧和力量，与党和国家共克时艰、共渡难关为主题的系列活动。进一步抓好“当好主力军，建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动，更加广泛地开展富有本系统特色的“工人先锋号”创建活动，推动基本功竞赛、技能竞赛、创新能手评选、教学科研成果展示等各种形式的群众性建功立业活动深入发展，更加富有实效；继续深入开展“创建和谐校园”活动，营造有利于激发职工创造活力的氛围和环境；大力弘扬劳模精神，以此影响和激励广大职工以主人翁的姿态立足岗位，在保持经济社会平稳较快发展中多做贡献。
引导职工为城乡统筹发展贡献力量，努力构建城乡一体化工会工作新格局。党的十七届三中全会作出加快推进社会主义新农村建设，形成城乡经济社会发展一体化新格局的战略决策。各级工会要增强大局意识，把为建设社会主义新农村服务工作摆上重要位置，组织开展科技、文化艺术、卫生体育、法律咨询等下乡服务活动；开展城乡之间、校际之间、教师之间的对口交流活动和结对帮扶活动；切实关心农村教师的工作和生活，积极促进城乡教师收入待遇差距逐步缩小。
充分发挥工会“大学校”作用，提高职工思想道德素质。要以社会主义核心价值体系教育为核心，加强职工思想政治工作，把广大职工的思想认识统一到党中央的决策部署上来。要把提升职工职业道德素质作为发挥工会“大学校”作用的着力点，全面深化职业道德建设——以《中小学职业道德规范》修订实施为契机，使职业道德规范更好地体现时代特点，体现职业发展的需要；积极推动建立以教育、培训、激励、考核、监督为主要内容的职业道德建设长效机制；深入开展、努力创新各种形式的职业道德建设活动。教育系统各级工会要组织教职工认真学习、努力践行新颁布的《中小学职业道德规范》。省教育工会将在第25个教师节期间隆重表彰全省师德标兵、师德先进个人以及师德建设先进集体。
三、建立健全以民主制度为重点的维权机制，在维护职工队伍稳定促进社会和谐中充分发挥作用
王兆国同志在工会十五大报告中指出，切实把维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护职工群众的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利，是中国特色社会主义工会的基本内涵。各级工会要努力把维护职工权益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。
当前，教育事业的改革日益深化，教育系统的劳动人事关系正在快速嬗变。职工的利益能否在改革政策的制订中得到合理的考量，职工的权益能否在改革中得到有效维护，既关涉到教育事业改革的成败，也对新一轮社会改革的全局有着深刻的影响。尤其是在当前全球性金融危机带来的影响逐步加深，保持经济平稳较快发展任务艰巨的社会背景下，和谐稳定的劳动关系具有更加重要的意义。各级工会要针对事业单位劳动关系、利益关系的新变化，努力完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。
进一步建立健全宏观诉求表达机制，创新发展基层民主制度。要加强与相关部门的联系沟通，促使教育系统的新一轮改革平稳扎实地向前推进，促使改革的节奏、力度与职工的愿望与承受能力相适应。进一步推动联席（系）会议制度的建立和完善，充分利用各级人大、政协等渠道反映职工诉求，积极参与涉及职工切身利益的政策法规的制定，继续不遗余力地推进教代会的法制化进程，推动教（职）代会各项职权进一步落实。
各级工会要以发展和完善基层民主制度为方向，不断丰富创新与改革发展相适应的民主管理形式，保障职工享有更多更切实的民主权利；大力推进二级教代会制度及非公事业单位建立职代会制度；积极推动校、院务公开工作完善机制、提高效果。
进一步完善劳动关系和利益关系协调机制。要继续推动事业单位贯彻《劳动合同法》及其实施条例的有关规定及基本精神，规范劳动用工行为，促进劳动人事争议调处机制建立和完善；在事业单位收入分配制度改革中积极反映职工群众的意愿和主张。要根据新时期事业单位用工形式多元、职工队伍结构多元、利益多元的特点，开展分类维权，扩展维权内涵。
加大帮扶工作力度，推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，自觉维护职工队伍和社会稳定。2009年经济形势严峻，影响职工队伍和社会稳定因素增多。各级工会务必增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，把问题估计得更复杂一些，把困难考虑得更充分一些，把措施准备得更周密一些，切实做好维权维稳工作。要及时了解职工的思想动态，引导职工识大体、顾大局，坚定信心，共克时艰；要高度重视经济形势复杂多变对职工利益的影响，引导职工以理性合法方式表达利益诉求；要切实加强信息工作，组建一支政治上敏锐、富有社会责任感、勇于坚持原则、掌握现代信息技术的信息员队伍，畅通信息渠道，并积极主动与行政加强沟通，对影响职工队伍稳定的问题做到及早发现、及早介入、及早报告。
要深入实施送温暖工程，加大帮扶工作力度。既要继续做好困难职工的帮扶，同时也要关注高层次专家学者的特殊需求，积极开展“关爱专家，服务人才”活动，保护、调动、激发专家人才队伍的积极性和创造性。
四、加强调查研究和理论创新，提升工会工作水平
面对复杂多变的新形势以及改革关键阶段不断涌现的新情况和新问题，各级工会必须发扬理论勇气和实践勇气，深刻认识国际国内形势发展的新趋势，深刻认识劳动关系、利益关系变化的新特点，深刻认识职工队伍的新变化，不断总结和探索教育工会工作的规律，在思想上不断有新解放，在实践上不断有新创造，推动工会工作科学发展。
要高度重视调查研究工作，围绕职工群众最关心的热点问题、制约工会工作开展的难点问题深入调研。2009年全省调查研究和理论研究的重点方向是：针对事业单位管理体制改革的新进展，加强对事业单位劳动关系、利益关系状况以及职工队伍思想状况的调查研究；重视对产业改革发展政策、事业单位维权特点与维权机制建设的研究，深入探讨教（职）代会制度建设如何与事业单位改革发展同步，以及在事业单位推行集体合同、集体协商机制的必要性及可行性；针对教育系统职工权益诉求的特点，开展职工身心健康状况、专业发展权益实现状况的调查研究；继续就《劳动合同法》对事业单位用工制度的影响进行调研；就农村教师津补贴发放、农村教师社保情况、非在编职工的权益状况等影响劳动关系和谐、影响社会稳定的现实问题进行调查研究，及时为党政决策提供参考。
要充分利用本系统理论研究人才云集的优势，整合资源，鼓励各级工会采取跨系统联合、上下联合、工会干部与专家学者合作等方式开展调查与研究。
五、以贯彻工会十五大精神为契机，全面推进工会自身建设
胡锦涛总书记在同全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时的讲话中，要求工会组织以改革创新精神不断加强自身建设，并要求各级党委把更多资源和手段赋予工会组织。各级工会要抓住机遇，推动制约工会组织建设的难点问题逐步解决。
当前，工会自身建设应以基层工会组织建设和工会干部能力建设为重点。要充分认识县级工会在工会组织体系中的重要地位，高度重视县以下基层工会组织建设。上级工会要在干部培训、活动开展等方面向基层倾斜，在政策指导、权益维护、反映诉求等方面为基层工会提供切实帮助。要深入开展党政工共建一个“家”活动，增强基层工会的活力。
要切实加强工会干部队伍的素质建设，解放思想，改进作风，提高工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。
继续大力推进非公事业单位工会组建和非在编人员的入会工作，积极探索适应非公事业单位特点的工会组织体制和运行机制，最大限度地把职工组织到工会中来，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。
各级工会要继续做好其他方面的工作。进一步加强宣传工作，重视利用《中国教工》等宣传媒体，反映职工诉求，教育引导职工，宣传工会工作，扩大工会影响。重视女职工工作，积极开展适合知识女性特点的群众性活动，切实维护好女职工的特殊权益。
各位委员、同志们，新的一年即将到来，我们面前的任务光荣而艰巨。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，解放思想，迎接挑战，奋力开创教育工会工作新局面，以出色的工作业绩迎接共和国60华诞！
（发布时间：2013-10-29）
|
