中山大学第八届教职工代表大会暨第十九届工会会员代表大会各专门工作委员会委员候选人产生办法
经学校党委批准，中山大学第八届教职工代表大会暨第十九届工会会员代表大会（简称“双代会”）第一次会议将于9月下旬召开。现根据《中国工会章程（修正案）》、《学校教职工代表大会规定》，以及《中山大学教职工代表大会与工会会员代表大会工作规程》的相关规定, 结合我校实际，制定各专门工作委员会委员的产生办法如下：
一、各专门工作委员会的主要职责
根据《关于做好中山大学第八届教职工代表大会暨第十九届工会会员代表大会第一次会议及第三届女教职工代表大会第一次会议筹备工作的通知》（中大党发〔2012〕16号）的要求，我校第十九届工会委员会下设中山大学工会教职工劳动权益争议调解工作委员会、中山大学工会教职工文体工作委员会、中山大学工会青年教职工工作委员会；第八届教职工代表大会下设中山大学教代会提案工作委员会、中山大学教代会教职工福利工作委员会、中山大学教代会民主评议工作委员会、中山大学教代会教职工职业道德建设工作委员会（以下统称“各专门工作委员会”）。
1.工会教职工劳动权益争议调解工作委员会
根据国家相关法律法规和学校有关规章制度，对教职工进行劳动法律、法规的宣传教育；调解校内发生的各种劳动争议与劳动矛盾，检查督促争议双方当事人履行调解协议；维护学校整体利益和教职工合法权益，构建和谐劳动关系。
2.工会教职工文体工作委员会
根据学校校园文化建设规划和要求，组织教职工开展丰富多彩的文体活动，指导、支持基层工会和文体社团开展工作，营造健康向上的校园氛围。
3.工会青年教职工工作委员会
根据青年教职工的身心特点和特定需求，提供学术交流和发展平台，从工作、生活等各方面给予人文关怀，帮助其解决实际问题。
4.教代会提案工作委员会
负责教代会代表提案的征集、审核、立案和整理工作，检查和督促提案的受理落实情况，促进学校工作决策的民主化、科学化。
5.教代会教职工福利工作委员会
参与学校有关教职工福利规章制度的制订，协助学校做好集体福利工作，做好患重大疾病或有特殊困难教职工的帮扶工作，维护教职工的合法权益。
6.教代会民主评议工作委员会
根据学校有关规定和安排，开展对校领导班子和学校机关作风的民主评议和民主测评工作。
7.教代会教职工职业道德建设工作委员会
深入开展教职工职业道德建设工作，大力提倡敬业爱岗、勤奋向上的工作态度，增强“教书育人、管理育人、服务育人”的责任感和使命感。
二、委员人数及组成原则
1.各专门工作委员会均设委员9人。
2.教代会提案工作委员会委员从本届“双代会”代表中产生，其他各专门工作委员会组成人选从全校教职工中产生。
3.各专门工作委员会负责人由熟悉业务、有一定组织领导能力的“双代会”代表担任。
三、委员条件
各专门工作委员会委员候选人应具备下列条件：
1.拥护党的基本路线、具有大局观念、创新意识、奉献精神和踏实作风；
2.积极支持和参与学校的改革和建设，并具有一定的政策水平、专业知识和组织协调能力，能胜任专门工作委员会的工作；
3.具有良好的职业道德，办事公道，能密切联系群众，在教职工中有一定威信。
四、推荐产生程序
1. 以“双代会”代表团为单位提出各专门工作委员会委员候选人推荐名单。
各“双代会”代表团召开全体代表会议，在充分酝酿的基础上，按不多于应选委员的限额（各专门工作委员会9人）提出委员候选人名单，并公示3天后报同级党组织审批，填写《中山大学第八届教职工代表大会暨第十九届工会会员代表大会各专门工作委员会委员候选人提名表》（附表八）；若提名本单位教职工为各专门工作委员会委员候选人时，还须填写《中山大学第八届教职工代表大会暨第十九届工会会员代表大会本单位各专门工作委员会委员候选人提名登记表》（附表九），于7月10日前报送学校“双代会”筹备工作领导小组。
2. “双代会”筹备工作领导小组召开会议，综合各“双代会”代表团的提名情况，提出各专门工作委员会候选人建议名单。
3. 9月中旬召开“双代会”筹备工作领导小组扩大会议，对各专门工作委员会委员候选人建议名单进行酝酿协商。“双代会”筹备工作领导小组在综合各方面的意见和建议的基础上，提出新一届工会、教代会各专门工作委员会候选人名单并公示3天后，报请学校党委审批。
4.“双代会”筹备工作领导小组于9月下旬将各专门工作委员会委员候选人名单提交中山大学第八届教职工代表大会暨第十九届工会会员代表大会第一次会议表决。
（发布时间：2012-07-06）
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