|
指 标
|
考评要素
|
主要检查内容及计分（根据实际情况，查阅相关记录给分，有则计分；无则不给分）
|
得分
|
|
一、单位党政重视工会、教代会工作，注重对工会、教代会工作的领导和支持（12分）
|
（一）党政重视工会、教代会工作，将“建家”工作列入到单位工作计划之中（5分）
|
1、本单位设有分管工会、教代会工作的书记，党政有专门会议研究“建家”工作；（2分）
2、本单位党政年度工作计划和总结中有反映工会、教代会工作的内容；（1分）
3、本单位工会主席有参与党政联席会或校区（部）务会议，研究决定涉及职工权益等重大问题和重要规章制度的制定。（2分）
|
|
|
（二）党委（党工委）重视工会干部队伍建设（3分）
|
4、本单位工会主席享受一定的工作津贴（或计工作量）；（2分）
5、本单位工会主要负责人配齐到位。（1分）
|
|
|
（三）工会经费、工作条件和教职工活动场所得到保障（4分）
|
6、本单位有拨经费支持工会开展活动；（2分）
7、本单位有教职工活动场地与器材；（1分）
8、本单位为工会提供基本工作条件。（1分）
|
|
|
二、党政工积极推动单位的民主政治建设（11 分）
|
（四）单位工代会（或以工代会形式召开的工会会员大会，下同）制度健全，工作范围、职权能够得到很好落实（8分）
|
9、本单位已制定有工代会实施细则；（2分）
10、本单位每年都有召开工代会；（2分）
11、本单位每年对所辖单位领导干部和机关工作作风进行民主评议；（2分）
12、本单位每年开展代表培训工作；（1分）
13、本单位每年都有开展教代会代表提案征集及处理工作；（1分）
14、本单位工代会文件资料齐全，立档规范。（1分）
|
|
|
（五）政务公开制度健全，在单位发展中发挥积极作用（3分）
|
15、本单位已制定政务公开工作实施细则等制度（1分）；
16、本单位政务公开和改进机关工作作风有开展、有检查、有总结、有档案；（1分）
17、本单位职工对政务公开工作满意度高。（1分，满意度低于70%不给分）
|
|
|
三、依法维护教职工合法权益
（11分）
|
（六）能够依法、科学维护教职工的合法权益，在重大决策事项上能够做到源头参与，为教职工谋取利益（4分）
|
18、本单位在研究决定涉及教职工权益等重大问题、制定重要的规章制度时，有提交教职工代表大会讨论审议或者其他形式听取教代会代表、工会或教职工的意见和建议；（2分）
19、本单位能认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《高教法》、《教师法》等相关法规；（1分）
20、本单位建立有接待、听取教职工意见和建议的制度或渠道，并有记录材料。（1分）
|
|
|
（七）工会信访制度健全（2分）
|
21、工会建立有信访工作制度，对信访事项有记录和回复；（1.5分）
22、工会积极参与本单位劳动人事争议调解工作。（1.5分）
|
|
|
（八）注重了解教职工的困难，为教职工办实事（5分）
|
23、工会制定有为教职工办实事，“送温暖”的工作制度，（1分）
24、工会建立有特困与患重病职工档案，并及时开展慰问活动；（2分）
25、工会有组织教职工参加职工医疗互助等各项保险，及时为教职工做好赔付工作；（1分）
26、工会有组织教职工参加职工体检、疗休养活动。（1分）
|
|
|
四、加强教职工队伍建设，充分发动广大教职工更好的参与学校改革与发展(12分)
|
（九）加强教职工队伍建设，充分发挥广大教职工的积极性和创造力，积极开展教育创新活动，提高教职工综合素质 (12分)
|
27、本单位有组织开展职业技能竞赛活动，提高职工业务水平；（2分）
28、本单位有组织开展师德建设和“三育人”活动；（2分）
29、本单位有组织开展评优学先活动，建立有优秀教职工档案；(1分)
30、工会有组织本单位教职工开展各种形式的文体活动，提高身心素质，增强凝聚力；（0.5分/次，上限4分)
31、工会成立有教职工文体社团，并积极开展教职工文体活动；(1分)
32、工会设有宣传栏（或网络宣传栏），并经常性开展宣传教育活动。(1分)
33、工会每年至少开展一次青年教职工文体活动。(1分)
|
|
|
五、工会组织建设(12分)
|
（十）工会组织健全，会员会籍管理有序，注重工会干部队伍建设和内部制度建设(9分)
|
34、工会的工作档案资料齐全、立档规范；(1分)
35、工会会员会籍档案资料完整、立档规范；(2分)
36、工会会员入会率高，在职在编职工入会率达到100％；(1分)
37、非在编职工入会率达70％以上；(1分)
38、工会组织健全，能按时换届；(2分)
39、本单位或工会开展评比表彰优秀活动；（1分）
40、部门工会或工会小组能覆盖到所辖单位，并积极组织开展各种活动。(1分)
|
|
|
（十一）加强财务管理，严格财经纪律，科学使用工会经费(3分)
|
41、财务收支严格遵守财务制度，有专门账户，帐目清楚，手续规范；(1分)
42、每年进行工会经费预算和决算，实行工会经费收支情况年度大会报告制度；(1分)
43、建立工会固定资产台账。(1分)
|
|
|
六、女教职工工作 (8分)
|
（十二）女教职工组织健全，积极开展女教职工工作，提高女教职工综合素质，维护女教职工权益(8分)
|
44、建立女教职委或设有女教职工委员；（1分）
45、开展各种提高女教职工综合素质的活动，增强女教职工“自尊、自信、自立、自强”精神；(2分)
46、每年“三八”节期间有组织本单位的女教职工活动；（2分）
47、组织女教职工体检工作；（1分）
48、维护女教职工的特殊权益；（1分）
49、开展女教职工安康互助保险，为女教职工做实事。(1分)
|
|
|
七、特色和创新工作(5分)
|
（十三）结合本单位实际，开展特色工作或活动(5分)
|
50、开展工会特色工作和活动（提供书面材料）；（1.5分）
51、工会创新工作，为推进校（区）改革发展做出突出成绩（提供书面材料）。（1.5分）
|
|
|
八、校评分项目（30分）
|
（十四）参加学校“双代会”工作情况（4分）
|
52、每年组织“双代会”代表参加学校“双代会”到会率达到70%以上；（1分/次，上限2分）
53、每年在学校每次教代会上至少有一项提案并获得立案。（1分/次，上限2分）
|
|
|
（十五）参加学校工会宣传工作情况（2分）
|
54、及时将本单位工会重要工作、活动向《中大教工》报送新闻信息；（1分）
55、工会干部在校、市以上级别刊物上发表工会工作理论研究文章。（1分）
|
|
|
（十六）参加学校工会组织管理工作情况（8分）
|
56、按要求参加校工会主持召开的教代会团长、二级工会主席联席会；（0.5分/次，上限2分）
57、按时填报《基层工会情况统计表》；（1分/次，上限2分）
58、按时填报工会会员名单报表；（1分/次，上限2分）
59、按时上报年度工作计划、工作总结和年度活动记录。（2分））
|
|
|
（十七）参加学校文体活动情况（14分）
|
60、组织教职工参加学校2009年环校长跑活动；（2分）
61、组织教职工参加学校2010年环校长跑活动；（2分）
62、组织教职工参加学校2009年环校长跑接力赛；（1分）
63、组织教职工参加学校2010年环校长跑接力赛；（1分）
64、组织教职工参加学校2010年合唱舞蹈比赛；（3分）
65、组织教职工参加学校2009年排球比赛；（1分）
66、组织教职工参加学校2009年校庆运动会；（1分）
67、组织教职工参加学校2010年校庆运动会；（1分）
68、参加校工会组织的教职工社团活动；（0.5分/次，上限1分）
69、选派队员代表学校参加市级以上比赛。（0.5分/次，上限1分）
|
|
|
（十八））参加学校女教职工工作情况（2分）
|
70、积极开展女教职工文明岗创建活动，有校级以上的女教职工文明岗。（2分）
|
|
