认真履行职能 共建和谐校园——2008年中山大学教代会、工会工作报告
校党委副书记、副校长、工会主席 喻世友
各位代表、同志们：
我受中山大学第七届教代会常委会暨第十八届工会委员会常委会委托，向大会作2008年教代会、工会工作报告，请予审议。
2008年是不平凡的一年，中国人民共同渡过了百年一遇的地震灾难，又携手迎来北京奥运和太空漫步的民族骄傲。一年来，我校工会在校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持和广大教职工的参与下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持全心全意为教学科研和教职工服务的宗旨，紧密围绕学校的中心任务，认真履行教代会四项职权和工会四项社会职能，以“民主、和谐、务实、进取”的精神积极开展教代会、工会各项活动，并取得了较显著的成绩。
一、集全校之力，纾灾区之困
5月12日，四川省汶川县发生8.0级大地震，灾区人民的安危紧紧牵动着我校全体师生员工的心。校工会在地震发生后第一时间就在全校范围内发动募捐，截至6月16日，我校师生员工在校内外捐款（含捐物折款）共计人民币15375184.71元。同时，我校附属医院共派出了12批医护人员奔赴四川灾区，投入到抢救伤病员的战斗中，并在防疫消毒、心理干预、医疗资源支持等方面做了大量工作，用实际行动诠释了中山先生“天下为公”的精神，展示了中山大学博济苍生的优良传统和强大的医疗实力。我校抗震救灾工作获得国家及广东省工会系统颁发的多项奖励，为学校赢得了巨大的声誉：附属一院、附属二院、附属三院荣获全国“抗震救灾重建家园工人先锋号”称号；中山大学附属医院抗震救灾医疗队获得广东省五一劳动奖状；附属一院护理部、附属二院护理团队、附属三院精神科被评为广东省“抗震救灾妇女先进集体”、广东省“三八红旗集体”；附属二院工会主席梁碧玲教授被评为广东省“抗震救灾优秀工会干部”；附属一院杨永洁、陈洁春、梁小玲，附属二院江影满、刁冬梅、陈晓卿、周天蓉、骆少文，附属三院陈昕、陈元芝，附属五院林雪君被评为广东省抗震救灾妇女先进个人、广东省“三八红旗手”。
二、履行参与职能，推进民主管理
（一）坚持教代会制度和校务公开制度，讨论审议学校大事
为进一步完善教代会制度化建设，充分发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性和创造性，共同为我校的改革发展出谋献策，学校党委常委会作出了“学校双代会定于每年6月底7月初召开”的决定。7月4日下午，我校召开第七届教职工代表大会暨第十八届工会会员代表大会第二次会议，代表们认真听取了黄达人校长作的《关于学校近期发展的若干问题》的报告、陈春声副校长作的《学校本科教学工作水平评估情况报告》、财务处李善民处长作的《学校财务工作报告》、汪建平副校长作的《学校援助四川汶川灾区抗震救灾情况报告》以及教代会提案工作委员会主任彭志刚作的《学校第七届一次教代会提案工作报告》，讨论、审议了《中山大学教职工代表大会代表巡视工作规程》、《中山大学工会教职工劳动权益争议调解委员会工作规程》、《中山大学“教代会优秀提案”和“提案承办先进单位”评选办法（试行）》。
（二）加强教代会提案工作，积极为学校改革发展建言献策
七届一次教代会共收到代表们提交的提案共105份（包括从女代会转入的提案6份），经提案工作小组审查后决定对89份提案进行立案。3月，梁庆寅副书记、副校长主持了七届一次教代会提案处理工作会议，22个提案受理单位参加。七届二次教代会共收到代表们提交的提案共34份（包括从女代会转入的提案4份），经提案工作小组审查后决定对24份提案进行立案。10月，颜光美副书记、副校长主持了七届二次教代会提案处理工作会议，10个提案受理单位的负责同志参加了会议。这两次会议代表提案涉及的主要内容包括学科建设、教学、科研工作，人事、工资制度改革，教学条件、校园环境建设，机关、管理工作，健康、医疗工作，教职工福利、住房，校园综合治理，后勤、服务工作等方面。对七届一次教代会和七届二次教代会未能立案的提案均已作为一般性建议、意见，转交相关单位作为工作参考。
（三）坚持和完善二级“双代会”制度，推进基层民主管理工作
建立二级“双代会”制度，进一步完善以教代会为基本形式的民主管理制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针的具体体现，是推进基层民主政治建设，促进学院（单位）改革、发展和稳定的重要途径。一年来，附属一院、中山眼科中心、口腔医院、外语教学中心、肿瘤防治中心、中山医学院、附属六院、护理学院、附属二院、生命科学院、化学学院、地理学院、中大控股集团、附属五院、法学院、药学院、岭南学院、传播学院、附属三院、数计学院等20个院系单位召开了“双代会”或教职工大会（工会会员大会），听取审议行政工作报告，审议通过与职工切身利益相关的规章制度，如课酬分配制度、教职工慰问标准、工作量计算办法、实验室资源分配、重点学科的培育与扶持、职工宿舍产权界定、职工医疗费用管理办法等；部分单位还进行了工会和女教职委换届选举。肿瘤防治中心积极探索教代会常委会的有效工作机制，《中国教工》专门刊文介绍其经验。
（四）坚持教代会团长、工会主席联席会议制度
在“双代会”闭会期间，校工会坚持教代会团长、工会主席联席会议制度，主动参与学校改革，维护教职工合法权益。一年来，召开了三次教代会团长、工会主席联席会议，传达了中国工会十五大的会议精神，重点传达了胡锦涛总书记重要讲话、习近平代表党中央所致祝词以及王兆国同志代表十四届执要会向大会所作报告；推荐了2008年全国模范职工小家、广东省工人先锋号候选单位和广东省五一劳动奖章候选人；表彰了抗震救灾先进集体和优秀工会干部；讨论、审议了学校新作息时间安排方案；通报了我校抗震救灾捐款捐物情况、我校开展民主评议政风行风工作情况、抗雪救灾“送温暖献爱心”捐助活动情况、劳动权益争议调解个案情况及教代会代表赴东校区巡视等工作。
（五）充分发挥教代会代表作用，积极参与民主管理、民主监督工作
为了落实省教育工委《关于开好2008年度高校领导干部民主生活会的通知》（粤教工委组〔2008〕35号文）的精神，根据组织部的安排，校工会于2008年11月13日下午在南校区梁銶琚堂第一会议室召开教代会代表座谈会，听取教职工代表对学校领导班子成员在解放思想、改革创新、破解难题和作风建设等方面的意见和建议。参加座谈会的有教学、医疗、行政一线的教代会代表，他们本着实事求是和认真负责的态度，就学校发展，学科建设，人才引进，人事制度改革，干部选拔等方面的工作提出许多宝贵的意见。希望今后学校领导能多深入基层，了解情况，做好调研工作，保证决策科学化。
为配合学校做好校区布局调整工作， 11月18日校工会组织部分教代会代表到东校区开展巡视活动，听取整体迁移到东校区的学院和部处教职员工对东校区行政管理、教学管理及后勤服务的意见和建议。巡视活动分两个巡视组进行。上午，学院巡视组召开药学院、工学院、传播学院和生科院重点实验室教职工代表座谈会，下午，机关巡视组召开教务处、学生处、团委工作人员代表座谈会。在座谈会上，与会者对东校区近年来不断提高管理水平，坚持为教学服务给予充分的肯定。对如何提高办事效率，解决好“吃、住、行”等问题提出了一系列有建设性的意见。同时，对下学期即将实行“朝九晚五”作息制度可能引发的问题，以及如何适应新形势的变化，为学院科研工作提供优质服务等问题作了研讨。东校区党政办、后勤办、保卫办专门派员参加了座谈会，听取了教职工代表的意见。东校区领导表示，将会认真研究教职工代表提出的意见和建议，马上落实职能部门，制定整改措施给予解决。本次教代会代表巡视活动，通过实地调研，就如何进一步改进和完善校区管理服务工作向校区和学校提出建议，促进了学校校区布局调整工作顺利进行。
（六）坚持“女代会”制度
校工会力抓“女代会”的制度落实，推动落实女教职工的参与权，进一步提高我校“女代会”代表的参政议政水平。7月9日下午，我校第二届女教职工代表大会第二次会议在南校区小礼堂召开。代表们听取了校工会专职副主席、校女教职委主任吴京洪所作的《工会女教职委工作报告》、女代会提案工作小组组长谢曼华所作的《女代会提案工作报告》以及性别教育与研究中心主任夏纪梅教授作的《校园性别教育与研究情况》。会上还举行了中山大学“女教职工文明示范岗”授牌仪式。仪式后，中山医学院基础医学实验教学中心的黄俊琪副教授、附属三院感染科五区的王乔凤护士长分别向与会代表介绍了本单位女教职工文明岗的工作经验。
三、发挥优势开展工作，促进和谐校园建设
（一）大力弘扬师德医德，促进教职工队伍建设
2008年，校工会围绕学校工作，以“教书育人、管理育人、服务育人”为切入点，积极开展师德医德建设活动：一是与校党委宣传部合办我校教职工“师德师魂传承弘扬”演讲比赛，以宣扬优良师风师德、增强教师的历史使命感和责任感，推动本科教学“迎评促建”工作。二是与党委宣传部、校团委在全校范围内联合组织开展“校训解读”征文活动，共收到教职工投稿46篇、学生投稿94篇，较好地达到了深化校训理解、弘扬中大精神的目的。三是在配合有关部门做好先进典型的推荐评选工作的同时，大力宣传、表彰模范人物的先进事迹，以更好地营造尊师重教、尊重知识、尊重创造的良好氛围，增强教职工的光荣感、责任感和使命感，激发广大教职工的工作热情。
（二）发挥工会宣传教育职能，促进和谐校园建设
一年来，校工会围绕学校的中心工作，通过网络、刊物、宣传橱窗等多种渠道，开展宣传教育普法活动：以教师节、三八节、劳动节、抗震救灾、合唱舞蹈比赛等为主题编制了5期宣传栏；校工会特邀请中国社会科学院陈一筠教授为广大教职工作了“和谐亲子关系 幸福婚姻家庭”的专题讲座，满足广大教职工对亲子关系、婚姻家庭等方面知识的需求；又与化学学院分工会联合主办“光与影的交流 形与色的碰撞——摄影基础知识讲座”；为丰富广大教职工的人文知识，了解汲取中国古典文化精华，和公共卫生学院特邀请中文系博士生导师彭玉平教授为广大教职工作“得意忘言与中国古典诗词”的讲座。此外，机关分工会举行机关风采大赛以展现机关党员干部职工、工会会员的精神风貌和文化艺术修养；附属二院在北京奥运开幕当天上午举行“热血迎奥运 齐心向北京”献血活动；产业集团举行2008年民主评议政风行风工作动员大会暨共青团员（扩大）朗诵比赛；附属口腔医院举办“优质服务——英文小品比赛”；中山医学院分工会邀请广州白云心理医院心理治疗中心主任沈家宏教授做“女性婚姻与家庭”讲座；化学学院举行青年教师讲课比赛。
（三）履行维护职能，做好两个维护
维护教职工的合法权益是工会的基本职责，维护学校的改革发展与稳定也是工会工作的中心。对前来工会咨询、信访的教职工，校工会认真听取意见和建议，积极沟通了解情况，为有需要的教职工提供帮助。2008年为2位教职工提供了法律援助。校工会和各二级工会认真做好劳动争议调解等有关工作，2008年校工会就教职工反映的首次受聘管理岗位有关问题、后勤社会化转岗问题、年度考核结果异议问题、合同工辞退补偿问题等11起争议与有关职能部门、单位进行沟通协调解决，维护了校园的和谐稳定。
（四）积极开展群众性文体活动，活跃教职工业余生活
为丰富教职工业余生活，培育团队精神，一年来，校工会精心组织了“阳光体育与奥运同行”春季环校长跑和教职工接力比赛，首届教职工戏曲比赛暨教职工京剧社、岭南琴社成立挂牌仪式，庆祝建校84周年暨第五届合唱舞蹈比赛，又与我校游泳协会合办迎校庆教工游泳健身运动会。各分工会也积极开展丰富多彩的文体活动：人类学系和软件学院联合举行元旦联欢晚会、中山医学院举行迎新晚宴、物理科学与工程技术学院组织2007年工作总结表彰大会暨2008年迎新春系列活动、产业集团举行“开拓创新和谐共进”迎新春文艺晚会、附属一院举行2008年春节联欢会暨文艺节目比赛、光华口腔医学院举办2008春节师生联欢会、附属二院隆重举行迎春联欢晚会等。此外，附属六院举行职工拔河比赛、并在中大北校区“番卫杯”迎奥运足球赛中勇夺冠军；数计学院组织教工登山游艺活动；后勤集团隆重举行庆祝后勤集团成立七周年暨迎奥运田径运动会；附属一院举行教职工迎奥运教职工广播操比赛以及暑期旅游活动；机关分工会举行机关风采大赛；东校区分工会举办首届趣味羽毛球赛；附属三院摄影协会举办“荷花之韵”作品交流活动；医学部分工会积极组织“文娱康乐”系列活动，利用工余时间开展篮球、乒乓球、羽毛球、扑克、工间操等活动，又精心组织了07～08年度的医学部分工会摄影展……这些活动都极大地丰富了广大教职工的业余生活。
（五）创建女教职工工作品牌，提升女教职工整体素质
一年来，校女教职委开展了形式多样、内容丰富的活动。继续推进女教职工文明岗创建活动，2003~2008年先后创建了24个“中山大学女教职工文明岗”和6个“中山大学女教职工文明示范岗”。为庆祝“三八”国际劳动妇女节98周年，使我校广大女教职工度过一个快乐、多彩、有意义的节日，校工会女教职委组织召开了以“师心师道”为主题的庆“三八”女教职工座谈会，组织了“师情师意”女专家学者庆“三八”植树活动，选派曾获校合唱舞蹈比赛一等奖的舞蹈《龙韵》参加由省教育工会 “美丽绽放”女教职工风采展示活动，还组织了一支全部具有博士学位的女教师队伍参加 2008年省直单位女职工纪念“三八”节暨“白云杯”迎奥运登山接力比赛。各二级工会也在三八期间积极开展女教职工喜闻乐见的活动。
四、坚持人文关怀理念，真心实意为教职工服务
（一）积极实施健康工程
关注教职工的身心健康是关系到学校和教职工个人可持续发展的大事，校工会从多方面为教职工的身心健康提供引导和保障。
一年来，校工会大力推广女教职工安康保障计划和广东省职工互助医疗计划，积极做好续保、扩保的组织发动工作，为教职工的健康提供更实惠的医疗保障。2008年期间，校女教职委为2389名女教职工办理了“女职工安康互助保障计划”新保2704份，为1109名女教职工办理续保1391份，为1名患病女教工办理赔付金15000元；同时为3752名教职工办理了“职工医疗互助保障计划”新保3968份，为259名教职工办理续保261份，为5名教职工办理赔付金80000元。目前我校“女职工安康互助保障计划”在保人数5466人（7546份），“职工医疗互助保障计划”在保人6981人（8763份）。12月，校工会女教职委组织召开了落实“广东省职工医疗互助保障计划”工作总结会，总结了我校开展广东省医疗互助保障计划的工作情况。
同时，校工会积极开展健康宣传，增强教职工自我保健意识，与校党委宣传部合办“关爱妇女 关爱乳房”健康教育讲座。
（二）坚持“送温暖活动”，积极为教职工服务
在春节期间，校工会坚持“送温暖”行动，受省总工会委托登门慰问我校8位全国劳动模范，又专程上门慰问我校劳模和特困教职工，慰问特困教职工和住院病人；在中秋前夕向珠海校区和东校区教职工送上节日慰问；在教师节前夕陪同省总工会慰问团一行慰问我校劳动模范和模范教师代表。各二级工会也把慰问病人、补助住院职工、尤其是对长期患病和特困职工的关怀作为一项经常性工作来抓，并在节日慰问、生日祝福、红白喜事、关怀退休教职工以及教工子女等方方面面投入了相当经费，做了大量实际的工作，让大家感觉到家的温暖，极大地增强了各院系单位的凝聚力。
（三）积极参加公益活动，回馈社会
校工会及各二级工会积极投身各类公益活动。2008年1～2月，我国南方大部分地区遭受了严重的雨雪冰冻灾害，校工会迅速组织，动员广大党员干部以及全校教职工为灾区困难群众捐款捐物。我校各院系、单位充分配合行动，广大职工热烈响应，共筹得善款268742.6元，棉被、衣物、药品、照明用品等5000多件，以实际行动为灾区人民送去温暖，体现了中大人的社会责任感和爱心。11月，由我校师生员工捐资11.2万元、广东省教育基金会捐资5.8万元建设的“粤教基金中山大学教学楼”在陆河县河口镇营下小学落成，是我校服务广东省尤其是革命老区地方基础教育事业发展的又一举措。
五、加强工会自身建设，提高工会工作水平
（一）完善规章制度，规范教代会、工会工作
为进一步推进工会、教代会的制度化、规范化、程序化建设，校工会在近年建立健全工会与教代会的基本制度的基础上，继续完善工会、教代会的规章制度建设。一是学校党委决定，每年的“双代会”相对固定于6月底七月初召开，为“双代会”规范化建设提供了时间上的保障。二是制订了《中山大学教职工代表大会代表巡视工作规程（试行）》、《中山大学工会教职工劳动权益争议调解委员会工作规程（试行）》、《中山大学“教代会优秀提案”和“提案承办先进单位”评选办法（试行）》、《中山大学基层工会女教职工委员会工作量化考核办法（试行）》和《中山大学“女教职工文明岗”管理暂行办法》等规章制度，为进一步规范工会、教代会工作提供了制度保障。
（二）加强组织建设，增强组织活力
2008年，中山大学工会拥有会员17230人。校工会下设46个分工会、直属部门工会，111个部门工会，558个工会小组。
2008年9月，校工会和附属一院工会、附属一院东山院区工会就附属一院东山院区工会机构设置及相关事宜进行了商讨，提出了可行方案。同时，理顺基层工会、二级教代会、基层女教职委和二级女代会组织关系，分别由教代会工作部、群工部、女工部进行工作联系。
2008年初，校工会在产业集团开展非固定编制员工入会试点工作的基础上，积极与有关单位党委、工会座谈协商，讨论《关于解决后勤集团外聘职工加入工会组织若干问题的建议》、《中山大学附属学校合同教职工加入工会暂行办法》，稳妥解决非固定编制工入会的问题，推进后勤集团、附属学校的会员发展工作。岭南学院、附属一院、附属五院、附属六院等单位都在吸收院聘员工、做好非在编人员加入工会方面作了切实有效的工作。
（三）加强学习研讨，提高工作的有效性
我校工会注意结合工作实际，加强学习研讨，积极探索新时期高校工会工作的新思路、新举措，研究新时期高校工会工作面临的新形势、新任务，思考新时期高校工会履行维护职责的新方法、新途径。2008年初，校工会召开中山大学第五次（2008年）教代会、工会工作研讨会，各教代会代表团团长、分工会（直属部门工会）主席、附属医院分工会专职副主席、校工会委员和教代会、工会各专门工作委员会主任共70多人参加了本次会议。会上，校工会罗永明常务副主席作了题为《以党的十七大精神为指导努力推进工会、教代会的建设和发展》的讲座，与会人员又就新时期教代会、工会工作的创新与发展以及2008年教代会、工会工作计划进行了分组讨论。2008年12月，我校召开第六次教代会、工会工作研讨会，会议讨论传达了中国工会十五大精神并举行了工会特色工作经验交流，探讨工会工作新思路、新方法。
（四）扩大校际交流 互相借鉴学习
2008年，校工会先后与来访的新疆财经大学、河南省教育工会考察团、广州中医药大学附属二院、郑州铁路职业技术学院、内蒙古工业大学和内蒙古农业大学、暨南大学、嘉应学院、集美大学、深圳职业技术学院、浙江大学、浙江师范大学、湖南商学院、华中农业大学、北京航空航天大学北海学院、广西大学等多家兄弟单位交流座谈，宣传介绍我校的经验和做法。2008年10月、11月，校工会组织了学院和医院的教代会代表团团长、工会主席分两批赴南京航天航空大学、上海交通大学、复旦大学、吉林大学、延边大学和清华大学、北京林业大学、华北电力大学（北京）、辽宁大学、东北大学工会进行了考察，通过沟通交流，学习经验，开阔思路，探讨做好工会、教代会工作和维权工作的途径与方法，促进了我校工会、教代会工作。
谢谢大家！
（发布时间：2011-03-08）
|
