校工会举办“关注女性”理论知识培训
2004-10-25
10月23～24日，中山大学工会举行了“中山大学女性发展中心‘关注女性’理论知识培训”活动，参与培训的对象为校级女教职委委员及部分二级女教职委委员。校工会副主席、女教职工委员会主任吴京洪主持了开讲仪式。省教育工会副主席、女教职委主任钟黎明，校工会常务副主席罗永明参加了培训活动，并分别作了重要讲话。
钟黎明副主席对我校这次工会举行的女工干部的培训活动给予了高度的评价，她指出：“本次培训充分发挥专家学者的作用，提高高校女工干部的理论素养和工作能力，体现出女工工作与时俱进，以人为本的指导理念”。同时，她还认为活动的主题与当前建设“和谐广东”的主题内涵相吻合，和谐广东也是男女平等的广东。
罗永明副主席在讲话中特别强调新时期工会已从福利型向维权型转变，在转型时期，如何维护广大教职工的合法权益，是个很重要的课题；希望女工干部通过理论知识的学习来提高认识，共同探讨维权的新机制及方式；通过培训增强创新意识、创新意识，提高维权能力，维护好学校整体利益、教职工的合法权益和女教职工的特殊利益。
本次理论知识培训的主讲教师都是“中山大学女性发展中心”成员，包括中文系博导艾晓明教授，法学院卓冬青副教授及政务学院范若兰副教授。她们分别作了题为《妇女的权利是人权》、《女性与法——法律的性别：以婚姻法为例》及《解构性别刻板印象》的讲座，内容涉及女性在法律和文化传统中所面临的现实问题，激发女性对自己生理和心理、生存状况与社会权利的反思，表达了争取平等发展的诉求。
培训过程中，学员对主讲教师所提出的问题进行了认真而热烈的讨论，同时把平时工作中遇到的问题也提出来，与大家共同探讨解决问题的办法，整个培训在充满积极互动的氛围中顺利进行。各位女工干部在提出问题和讨论问题的过程中拓宽了思路，提高了认识。校工会希望藉更多的相关培训来提高学校女教职委干部的整体素质，推动性别平等教育，消除歧视，优化女性发展环境，促进女性平等参与和共同发展，推动新时期的工会和女教职委工作。
（校工会女工部）
(2004年10月25日)
