“和谐社会视野下的高校女性发展”论坛在我校举行
2006-10-23
10月20日下午，由中山大学女教职委和华南师范大学教职委联合主办，中山大学女性发展中心、中山大学妇女与性别研究中心、华南师范大学妇女研究中心、华南师范大学妇女权益法律咨询中心、中山大学心理健康教育咨询中心协办的“和谐社会视野下的高校女性发展”论坛，在我校梁銶琚堂第一会议室举行。中山大学党委副书记、纪委书记、工会主席刘美南，广东省教育工会主席詹必富，中山大学工会常务副主席罗永明，华南师范大学工会副主席邝章标，广东省内近20所高校工会女职委主任以及两校的校级女教职委委员和五个中心的专家学者、研究生共80余人参加了论坛，论坛由中山大学工会副主席、女教职委主任吴京洪主持。
中山大学党委副书记、纪委书记、工会主席刘美南首先致辞，欢迎各位嘉宾来到我校参加这次论坛。他指出，女教师是学校改革和发展的一支重要力量，竞争机制的引入，对女教师提出了更高的要求，这给高校女教师提供机遇的同时也带来了挑战；同时，刘书记希望高校的女教职委要主动围绕学校改革发展的中心开展各项工作，关心、了解女教职工的工作状况，积极创新工作理念、工作方式，为女教职工提供帮助和服务，增强组织的凝聚力。
省教育工会主席詹必富也在大会上作了热情而洋溢的讲话，他认为，研究高校女性发展问题是建设和谐社会题中应有之义；是高校改革发展的客观要求；是高校女教工队伍建设的内在命题；是高校工会工作的重要组成部分。因此，要在研究共性的前提下，研究个性问题，做到共性与个性的和谐统一；要做到历史意识、当代意识和性别意识的统一；要用理论研究成果指导高校女教职工工作，不断拓展思维空间。
中山大学女教职委主任吴京洪和华南师范大学女教职委主任严壁分别就本校女教职委工作及两校的五个中心在开展女性学教学、科研及社会服务、维护女性权益等方面的工作进行了经验介绍。中山大学女性发展中心、华南师范大学妇女研究中心及中山大学妇女与性别研究中心等专家分别在论坛上做了专题发言。随后参加论坛的其他专家学者及高校工会女教职委干部围绕建设和谐校园，关注女性发展，维护女性的合法权益和特殊利益，充分发挥高校知识女性的作用及如何利用先进的网络资源来表达女性的利益诉求等议题进行了热烈而认真的讨论。
（校工会女工部）
