为进一步了解基层和职工群众所思所盼，将群众路线教育实践活动落到实处，校工会根据校党委相关工作的统一部署，于8月22日下午赴后勤集团开展群众路线教育实践活动，听取服务对象的意见建议，了解他们对工会工作的要求和对学校发展的愿望。校工会常务副主席周云同志等一行9人以及后勤集团党委书记董零等20余名党员干部、非编员工代表参加了征求意见座谈会。
　　会上，校工会认真听取了后勤集团与会代表对工会工作的意见和建议。总体而言，后勤集团对校工会在推动民主管理、加强组织建制、丰富会员生活、建设和谐校园等方面的工作给予了充分的肯定。同时，他们迫切希望校工会能够推动集团非编员工的入会工作，并争取把非固定编制的员工也纳入工会全校性集体活动的范畴，让更多人感受到“教职工之家”的温暖。
　　根据后勤集团所提的意见和建议，校工会党支部专门召开了民主生活会研究决定整改方案，计划在今后重点加强以下工作：一是切实制定非编员工加入工会的规章制度，并积极联系人事处、财务处等部门，理顺年薪制引进人才、B系列人员、校聘合同工以及单位自聘员工等多种用工形式的会费缴纳规则，争取最大限度地实现中华全国总工会关于“两个普遍”的工作要求；二是把工作重心更多地下放到基层，与二级工会组织唇齿相依，互相扶持，借助基层的力量扩大工会工作的影响。
　　此外，本着对工作、对学校负责的态度，校工会也听取了后勤集团员工代表对学校的建议和愿望，主要体现在集团希望学校能充分考虑他们在履行服务职能和维持经营功能时遇到的实际困难，加大支持力度，比如根据社会用工成本的提高适当调整预算、扩建学一饭堂、改善一线员工住宿条件、为非编员工争取一定的福利政策以增强他们对学校的归属感等等。校工会将对相关意见进行认真整理，并与学校职能部门加强沟通，提供信息。