孙逸仙纪念医院药学部注重内部建设和自我管理，岗位成员政治素质高，遵纪守法，严格执行各项规章制度，注重团队文化建设，实行严格的考核制度。
        在实际的工作中，药学部女职工诚实守信、爱岗敬业、熟练掌握业务技能，有相当数量的女职工成为岗位能手或标兵。她们一切以病人为中心，通过设立药物咨询窗口和创先争优服务岗，接受患者药物咨询和多次组织 “合理用药，药师在您身边”的大型药物咨询活动等行动，为患者和家属提供健康教育讲座、定期免费随访和心理评估等相关支持和服务，受到患者和家属的一致好评。
        同时，孙逸仙纪念医院药学部女职工勤学苦练，锐意进取，通过科室每月组织业务学习和病例讨论、举办年终业务考核和药学知识竞赛等形式夯实专业基础。在服务好病人的同时，积极参与项目的科研和教学工作，如2011年获得省中医药管理局建设中医药强省立项资助的《抗中药岩黄连综合开发利用研究》（基金编号20111166）、广东省科技计划项目立项资助《CYP450 及MDR1 多态性对氨氯地平治疗高血压疗效影响研究》（基金编号 2011B061200025）等项目立项；并且近年来接连获得省医院药学科学技术二等奖、2010年省药学会药物临床治疗实例辩论赛决赛第一名等骄人成绩。
        工作和科研之余，药学部积极开展各种文体活动，通过组织体育比赛、登山旅游、歌舞晚会等文娱活动以丰富日常文化生活。同时，组织各种敬老助老、帮贫扶困活动，定期慰问困难女职工，让每位女职工都能体会到集体的关爱。


        附属三院精神科女职工积极履行社会职责，加强职工医德医风建设，开展了一系列提供志愿医疗服务，比如每年的“10.10世界精神卫生日义诊”和“3.21世界睡眠日义诊”等活动。同时，关念红教授举办了一系列精神病人健康教育讲座，向广大患者和家属讲解精神病人护理等相关知识，受到医院领导和患者们的一致好评。
        在用心服务的同时，精神科注重加强内部建设，认真落实、严格执行各项规章制度，将提高护理质量，确保医疗安全视为工作的最高目标。在陈敏华护长的领导下，积极推行“以病人为中心”的整体护理，在做好病区繁忙管理的同时，还参加病区的各种抢救工作、解决护理方面的疑难问题。
        业务方面，精神科的女职工力争上游，不落人后，极大地提高了自身的业务水平和综合素质。自2010年来每年均举办“心理咨询相关诊断技能及其新进展”学习班，并选派女职工参加国内外学术会议和省内外相关继续教育培训。其中，2名护士受邀参加香港专科护士培训。不仅如此，精神科女职工积极承担校临床医学五年和七年制、护理学等精神病学课程，担任护理本科、专升本等实习带教工作；其中廖英桃、司徒美玲先后被中山大学护理学院评为“优秀临床带教老师”。
         值得一提的是，附属三院精神科的女职工在2010年的亚运服务工作中表现出色，很好地发挥了服务先锋的角色。廖英桃积极参与附属三院“亚运场馆医疗团队”医疗保障工作中，圆满完成了亚运场馆测试赛“全国盲人门球”、“全国女子板球”和亚运场馆医疗保障任务，还代表各科室参加省委主办的 “创先争优做表率 服务亚运当先锋”为主题的亚运志愿服务体验活动，以专业的服务、积极向上的态度向外展示了良好的科室形象。

        附属六院外六科现有职工28 人，女性职工20人，占总人数的71.4％，其中专业造口治疗师1名，高级责任护士6名。
        作为国家重点学科、国家临床重点专科、广东省重点学科基地，外六科的护理人员和医生们一起，团结一致，兢兢业业，牢记医者责任，以百倍的工作热情对待工作，得到了医院领导同事及患者的一致好评。2009年获得医院最佳效能奖一等奖、效益增幅奖三等奖，2010年获医院最佳效能奖二等奖。2011年获得中山大学女教职工文明示范岗荣誉称号。
       自2007年建科以来，外六科女职工在护理岗位上用心服务，创造了无差错，无投诉的服务记录，同时涌现出一批优秀的护理人员：陈晓琼曾获得中山大学十佳团支部书记、抗震救灾积极分子、中山大学优秀团员等称号，初丽丽曾获得中山大学优秀护士称号，何丹丹、肖琳曾获中山大学附属第六医院优秀护士称号。

       作为广东省医疗志愿者的发起单位，本科室女职工利用休息时间在门诊病房、社区做了大量医疗志愿者工作，把健康知识送万家，把关心爱心送万家，其对 “防病重于治病”的理念宣传得到了周边社区百姓的热烈响应及广泛认可。另外，外六科还积极参加各种文体活动，比如羽毛球、拔河及话剧比赛等，不仅丰富了工作之余的日常生活，促进彼此沟通，还增强了自身体质。护理人员们深知，对医务人员来说，保持健康的体魄不止是为了自身的健康生活，更是对病患的一种责任和承诺。
        一面面锦旗诠释着“全心全意服务病人”的文化理念，一个个荣誉承载着救死扶伤的厚重意义。护理人员们虽居于平凡的岗位，但是她们决不平庸，病人们康复时的笑脸时刻提醒着她们工作的意义，让更多的病人更快露出灿烂的笑容是她们工作最大的追求和旨归。


        离退休工作处致力于党建和政治思想工作，完善各项相关管理制度，其中包括党风廉政责任制、中心组集体学习制度、重大节日走访慰问病困党员群众制度等，还建起了“党员之家”，不定期开展学术沙龙。制度的完善有力地保障了管理和服务工作的开展。
         在管理方面，离退休工作处积极协助学校党委推进“党委领导、分级负责、部门协调、全校参与”的离退休工作格局，逐步健全和完善校、院二级管理体制，加强培训学习及对附属医院离退休工作的宏观指导。同时充分利用政府资源、社区资源，为离退休老同志争取更多的权益。
        强烈的人文关怀是离退休工作处最大的工作特色。本处每年都会例行举办离休干部迎春会、祝寿会，并在日常工作中走访慰问离休人员，每年走访慰问达650人次；办理丧葬和参加告别约60人次。在提供医疗服务方面，工作处坚持定期体检、巡诊，聘请医院专家学者举办免费保健讲座和咨询活动，截止目前已经开展28期。与此同时，离退休工作处还设立福利基金、重大疾病困难救助基金，从2009年开始至今已发放救助基金148万元。
 

 

        丰富离退休人员生活一直是处里工作的中心所在，2010年以来，工作处陆续举办迎亚运文艺汇演、喜迎党的十八大文艺汇演等文体活动；每年都会组织带队外出旅游6次。同时，在充分利用已有的南北两个活动中心基础上，工作处积极开设乒乓球、台球、象棋、书画等活动室；并建设了室外老人网球等活动场所。目前，建有社团36个，其中1987年成立的老教授合唱团是最早成立的全校性的社团，另有秋菊诗书画摄影协会、京剧社等。2010年9月起本处开办老年大学，到现在已经开设了22个专业、73个班别，包括体操、养生太极拳等专业。
        离退休工作处所取得的成绩与女同志的奉献分不开，她们充满爱心，细致入微，温和体贴，精神饱满，任劳任怨，兢兢业业，在兼顾家庭的同时圆满地完成工作任务。

        哲学系党政办公室充分发挥服务职能，为教师们提供坚强的后勤保障。一直以来，教师们的经费报销、填写表格、学术交流、出访管理、设备申购维护等事务，全部都由办公室负责。凭借良好的服务，办公室不仅收获了哲学系师生的一致好评，还赢得了校领导的称赞。黄达人老校长在“2007年新教职员岗前学习交流会”上曾予哲学系党政办公室以高度赞扬。同时，办公室荣获了“2007年女教职工文明示范岗”称号。
 

       
 

     在内部建设方面，哲学系党政办公室积极推进精神文明建设并坚持开展组织各种丰富多彩的文体活动，如跳绳比赛、厨艺比赛、庆“三八”活动、乒乓球个人排名赛、白云山登山活动、家庭趣味运动等，多次组织广大女教职工赴海南、西安、山西等地参观游览。
        真诚、奉献、爱心是哲学系党政办公室重要的工作理念。对于生病住院的教职工，办公室都会组织看望并带去温暖的问候及慰问金；对于过生日的教职工，办公室往往会送上精美的生日祝福卡和浓浓的生日祝福。同时，也应学校工会的号召积极组织女教职工参与捐款、捐物、扶危济困等活动。此外，办公室还组织35岁以上的女教职工参加“百万妇女乳腺普查”，并为每位在职女教职工购买了“安康保险”，切实维护女职工的健康权益。
        在学校的各类比赛之中，哲学系党政办公室也曾多次获奖，如“中山大学80周年校庆教职工合唱比赛三等奖”、“中山大学第三届师生合唱比赛三等奖”、“中山大学第四届师生合唱比赛三等奖”、“校广播体操比赛三等奖”等，充分彰显了出色的组织能力和文艺特长。