3月29-30日，附属第六医院在旧住院部五楼多功能讲学厅召开了为期两天的2013年医院工作会议、第二届教职工代表大会暨工会会员代表第三次会议，我校郑德涛书记出席了此次会议。参加会议的还有院领导、全体中层干部及职工代表，共计200余人。
郑德涛书记首先代表学校对附属六院过去一年的工作及努力表示了高度的肯定。他动情地说道：看着六院一天天成长，心中感到由衷高兴。他表示学校会一如既往给予六院大力支持。
        接下来，兰平院长以 《服务兴院 精业立院》为题，作附属六院2012年度医院工作报告。报告中回顾了深入开展“创先争优”活动，认真落实反腐倡廉和行风建设工作，完成党、政领导班子的换届工作，全力保障职工收入稳步提高，改善服务态度、提高医疗服务质量等2012年主要工作成果；还指出了医院工作所存在的主要问题，如门诊量增长缓慢、科室工作相互推诿情况、干部的执行能力不足、员工服务意识不强等。兰平院长强调，在2013年我们要进一步加强医疗质量管理与控制；推进流程管理与运营管理的制度化、常态化；努力改善员工的工作和生活条件，提高员工待遇等，把以上几个方面作为全年重点工作来抓。
         会上，汪建平荣誉院长作《六院危机与探索》的专题报告，他深刻剖析了附属六院目前的资产情况，并提出了在新的历史时期如何探索适合六院发展的方向，详细地向大家权衡利弊。
        大会还听取了《2012年度财务及行政后勤工作报告》、《2012年度医疗工作报告》、《2012年度科教研人事工作报告》以及生殖医学中心和门诊部的工作报告。
        下午，职工代表分成了五个小组，就医院工作报告、医院财务报告以及未来发展探索等多个方面论题进行了热烈的讨论，各分会场气氛活跃，职工代表们各抒己见，为改善医院工作环境、提高工作质量，提出了许多宝贵的意见。
        3月30日上午，会务组专门邀请我校陈春声常务副书记进行题为《做一个通达的大学行政人员》的中层干部培训讲座。陈书记用他丰富的人生阅历，以不少精彩的故事为到场的人们阐释了“通达”的概念。他表示，大家应该通达地面对医院行政工作的矛盾、通达地追求医院理想、通达地理解医院职业生涯。精彩的演讲博得阵阵掌声。
        最后，职工代表们举手表决，全员通过医院工作报告、医院财务报告以及未来发展探索等多个方面论题。此次医院工作会议圆满结束。

职代会现场

 

（附属六院党政办）