2月18-19日，中山大学2011年工作研讨会召开，全体校领导、校长助理和各单位主要负责人参加了会议。会议主题是研讨学校“十二五”规划制定及2011年工作思路。郑德涛书记、许宁生校长分别就学校的发展目标和本年度的重点工作作专题报告，其他校领导分别就分管的工作作了专题发言。
    郑德涛书记在讲话中就研究制定我校“十二五”发展规划提出了几点思考。郑德涛书记指出，科学制定学校“十二五”发展规划，对于抓住新机遇、迎接新挑战，推进学校科学发展具有重要的意义。在制定规划的过程中，既要注重规划制定的结果，更要注重规划制定的过程，要总结工作、寻找差距、厘清发展思路，提高认识、凝聚人心、鼓舞斗志。制定好“十二五”发展规划，要进一步明确学校面临的形势与任务，凝炼学校的使命和愿景，凸显学校优势和特色，把握学校发展以人为本、质量为先、改革创新、管理高效、和谐共进这几个关键词，不断拓展学校的发展路径。郑德涛书记还向大会通报了我校2010年度干部选拔任用工作情况。
    许宁生校长就如何结合发展的战略定位，制定我校发展规划及其相关改革思路和体制机制创新方面发言。许宁生校长对做好全校和各实体院系、医院的发展规划工作做了部署，并对全校2011年的重点工作作了安排。许宁生校长强调，2011年是学校发展关键的一年，我们要完成10年发展规划的制定，同时将全面启动三期“985”工作，要在做好深入调研的基础上，创造性地思考，为学校继续健康快速发展厘清思路，找准发展的关注点和新着力点。
    研讨会上，各位副校领导分别就分管工作通报了2011年的工作重点和未来5-10年的工作思路及发展规划。与会代表就大会的讲话及专题发言进行了分组研讨并进行了大会交流。
    梁庆寅常务副书记向大会通报了2011年学校党委准备推动的几项工作。
                                                                                                                                                                               （校党委宣传部）