——财务与国资管理处2010年新职工培训圆满结束

       七月夏日骄阳似火，在这个阳光最灿烂的季节，我们的新职工系列培训活动拉开了帷幕。这是财务与国资管理处继2008年后再一次精心组织的新职工系统培训。
       本次活动主要针对2009年至2010年7月新入职的员工进行。我处对本次活动进行了系统的计划和详细的安排，以座谈会、专题演讲与培训、政策解读和户外拓展体验等丰富多样的形式开展。
       在处领导与新职工的座谈会上，李善民处长首先代表全处对新职工表示了热烈的欢迎和真挚的感谢，接着运用管理学知识，结合财务工作实际，从“脚踏实地、熟谙文化、坚持原则、不断创新、和谐人脉、自我约束、自我调节、自我管理”八个方面对新职工提出要求。李处长还就如何做好本职工作谈了几点体会，他勉励新职工要用心做事、健康生活，做一个有责任心的人。李处长的殷切希望振奋了新职工的精神，他富有激情、亲和力和感染力的讲话充分调动了大家的工作热情和兴趣，中肯的建议和指导给予了新职工方向性的指引。
       培训中重点安排了相关科室负责人就科室概况、办事流程、财务常用的信息系统、天财财务系统和处内办公系统等情况进行了详细介绍，还对学校人事政策、处内规章制度做了解读。通过座谈交流与培训，新职工对学校财务各科室的职能及专业技能有了一个较为清晰的概念，也增强了对自身岗位和职责的使命感，对未来的职业规划和发展方向有了明确的定位。这将有助于他们尽快融入到财务处的大家庭中。
       野外拓展训练为新职工留下了难忘的回忆。新职工们通过破冰游戏建立沟通渠道，以最短的时间相互认识并熟悉，从而打破彼此的隔膜；通过进化论、花儿多多、团队模拟等方式建立团队，增强团队成员的归属感和凝聚力；通过蜘蛛网、大脚八项目和驿站传书游戏，大家认识到团队合作中如何沟通和合作，以及如何让个人技巧与团队技巧进行有效的配合；通过惊险的高空拍球以及高空平衡木项目，大家提升了团队和个人的挑战意识；而跨越毕业墙，把团队精神推向了最高潮，团队的激情和自我潜能都体现得淋漓尽致。
       本次新职工培训取得了预期的效果，培养了新职工的归属感，帮助新职工建立起对新工作的使命感。新职工在培训中遵守纪律、积极参与、协同努力，展现了他们良好的精神面貌。我们衷心地希望每一位新职工都能够从这里扬帆启航，在财务处的广阔舞台上，开拓出一段崭新的事业征程，拥有健康幸福更美好的生活。

我们毕业啦！

（财务处  杨晓红）