关于开展中山大学二级工会“教职工小家”建设考核评估工作的通知
各分工会、直属部门工会，各附属医院工会、产业集团工会：
为了贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，加强教职工队伍建设，推进我校工会工作制度化、规范化、程序化建设，进一步提升“教职工小家”建设水平，努力把各二级工会建成深受广大教职工拥护和信赖的“教职工小家”。根据《关于进一步加强工会工作的意见》（中大党发〔2003〕15号）和《关于转发〈深入开展建设教职工小家活动的意见〉的通知》（中大党发〔2004〕3号）的要求，校工会决定开展2007－2008年度“教职工小家”建设考核评估工作，现将有关事项通知如下：
一、“教职工小家”考核评估的目的
以科学发展观为指导，大力推进党政工共建“教职工小家”工作；以“教职工小家”建设达标为工作重点，进一步增强教职工凝聚力，全面推进工会、教代会建设；以服务教学、科研和管理工作为目的，围绕学校中心工作，组织、团结广大教职工积极参与学校的改革、建设和发展，为把我校建成国内一流、国际先进的高水平大学贡献力量。
二、“教职工小家”考核评估工作的组织领导
（一）成立“教职工小家” 建设考核评估工作领导小组，领导“教职工小家”建设的考核评估工作。领导小组由以下人员组成：
组 长：喻世友
副组长：罗永明
成 员：校工会常委
（二）“教职工小家” 建设考核评估工作领导小组下设“教职工小家”考核评估工作小组，全面负责“教职工小家”建设的考核评估工作。校“教职工小家” 建设考核评估工作小组由以下人员组成：
组 长：罗永明
副组长：徐翠丰
成 员：校工会常务副主席、专职副主席、各部办部长(主任)；学校纪委工作人员；各二级工会推荐本单位的校工会委员会委员或单位工会主席（副主席）1人。
考核评估工作小组下设办公室，具体负责“教职工小家” 建设考核评估工作，办公室主任由校工会副主席担任。
三、“教职工小家”考核评估的年度、范围及等级
（一）考核年度：2007－2008年度（“教职工小家” 建设考核评估每两年进行一次）。
（二）考核范围：校工会所属的分工会、直属部门工会、各附属医院工会、产业集团工会。
（三）考核等级：“教职工小家”建设考核分为四个等级：未达标“教职工小家”、“合格教职工小家”、“先进教职工小家”、“模范教职工小家”。
四、考核评估的办法
（一）考核评估办法及结果的评定
1. 考核周期：“教职工小家” 建设考核评估每两年进行一次，由校工会组织检查验收。考核评估领导小组按照四个类别并依据各类别考核评估条件，对各工会的“教职工小家” 建设工作进行考评，并作出等级评定。
2. 考核评估办法：
（1）分四个类别进行考核评估：
A类为各学院、直属系、外语教学中心等分工会（直属部门工会）；
B类为各附属医院工会；
C类为机关、东校区、珠海校区、医学部、离退休处等分工会（直属部门工会）；
D类为产业集团、后勤集团、附属学校、新华学院、南方学院等工会（分工会）。
（2）各系列考核评估采用百分制，“教职工小家” 建设考核评估条件细化、量化为8项18个要素等具体检查内容，基础分值为100分（详见附件）。
按照“教职工小家” 8项18个要素等具体检查内容打分，综合评定为90分以上可申报 “模范教职工小家”； 85－89分的可申报“先进教职工小家”；70－84分的可申报“合格教职工小家”；70分以下为未达标“教职工小家”。
3. “教职工小家”管理办法：“教职工小家”建设实行动态管理，常建常新，不搞终身制，“教职工小家”建设的等级，根据实际考核评估情况评定等级。
（二）考核评估时间及步骤
1. 2009年11月5日至24日，各工会对照“教职工小家” 建设考核评估细则和要求进行自评，总结工作，写出自评报告；向会员代表大会或会员大会报告自评情况和自评等级。
2. 自评情况和自评等级经所在单位党委（党总支）审核同意后，于11月25日前向校工会申请考核评估，交自评情况报告和自评等级，并准备相关支撑材料备查。
3. 2009年12月上旬，校“教职工小家”建设考核评估工作小组深入各工会，听取自评汇报，召开座谈会，查阅相关规章制度和原始记录，进行考核评估打分。
4. 经考核评估工作小组对评审结果进行讨论审定后，将评审结果在校园网上予以公示，听取广大教职工意见，接受群众监督。
5. 公示结束后，各单位根据考核评估综合得分申报相应等级的“教职工小家”，并填写“教职工小家申报表”送考核评估工作小组审核，最后报考核评估工作领导小组审定。
6. 对通过考核评估的工会授予相应等次的“教职工小家”称号，填写“教职工小家”登记表，报校工会备案。
（三）表彰办法：
1. 学校召开总结表彰大会，宣布考核评估结果，颁发合格、先进、模范“教职工小家”牌匾和证书。
2. 对被评为“模范教职工小家”和“先进教职工小家”的工会将推荐参加广东省总工会、广东省教育工会“模范教职工小家”和“先进教职工小家”的评选。
中山大学二级工会“教职工小家”评估结果一览
模范教职工小家（9个）
附属第一医院工会
生命科学学院分工会
肿瘤防治中心工会
机关分工会
化学与化学工程学院分工会
环境科学与工程学院分工会
附属第二医院工会
附属第三医院工会
法学院分工会
先进教职工小家（17个）
中山医学院分工会
外国语学院分工会
中山眼科中心工会
数学与计算科学学院分工会
物理科学与工程学院分工会
管理学院分工会
后勤集团分工会
珠海校区分工会
岭南学院分工会
附属第六医院工会
产业集团工会
外语教学中心直属部门工会
地理科学与规划学院分工会
教育学院分工会
药学院分工会
公共卫生学院分工会
东校区分工会
合格教职工小家（8个）
信息科学与计算学院分工会
护理学院分工会
附属第五医院工会
国际汉语学院分工会
光华口腔医学院工会
地球科学系直属部门工会
医学部分工会
政务学院分工会
（）
