附属一院第八届教代会暨第十五次工代会第四次会议胜利召开

7月20日下午，附属一院门诊十七楼学术厅响起了庄严的国歌，中大附一院第八届教职工代表大会暨第十五次工会代表大会第四次会议胜利召开。155名“双代会”代表和200名列席、特邀列席代表（含医院中层干部、各民主党派总支主委、副主委、支部主委）参加了会议。医院党委副书记、工会主席刘洪宁主持了大会。

王深明院长代表医院向与会代表作了《医院工作报告》与《本届班子任期发展规划》。报告中，王院长着重从学科建设、临床教学、继续教育、医疗工作、抗震救灾、医院管理、人事制度改革、信息化建设、成本意识、基础设施建设、院区发展、医院文化建设等方面进行了全方位的总结，充分展示了2008年附属一院与时俱进，科学发展的喜人成果，提出了2009年工作的要点和医院的发展远景与规划。355名与会代表认真听取了报告，深受医院2008年喜人的工作成果和今后的远景规划所鼓舞。

接着，医院党委书记颜楚荣作了重要讲话。与会代表审阅了《2008年中山一院教代会、工会工作报告》，工作报告总结了2008年教代会、工会围绕医院的中心任务，认真履行教代会四项职权和工会四项社会职能，积极开展各项活动及取得的一定成绩：坚持教代会民主管理制度和院务公开制度，推进民主管理；发挥工会优势，围绕员工反映的热点问题开展工作；坚持人文关怀理念，体现医院对职工的关爱；举全院之力，组织抗震救灾；积极开展多种形式的活动，促进和谐医院建设；加强工会自身建设，提高工会工作水平。在全体教职工和工会会员共同努力下，2008年医院荣获中华全国总工会“模范职工小家”光荣称号，鼓舞人心，催人奋进。

最后，人事处黄建明处长作关于《中山大学附属第一医院假期管理办法（修订版）》提交教代会审议的说明。此次修订的目的，一是“以人为本”，确保职工休息休假权利，调动职工工作的积极性；二是明确一些特殊情况的假期问题，提高操作可行性；三是简化休假审批程序，提高工作效率。在现场回答代表提出的问题后，到会的155名教代会代表对该办法进行了举手表决，获全体通过。

7月22日下午，教职工代表分成护理组、医生组、行政/后勤/医技组、黄埔院区组、东山院区组对《医院工作报告》、《医院工作规划》、《教代会工会工作报告》进行了认真而热烈的讨论。代表们在充分肯定以上三个报告的基础上，联系医院、院区的实际，对今后的发展和规划提出了很多务实的、建设性的见解，可谓“与时俱进谋发展，解放思想展宏图”。在医院领导与全体教职工的上下一心、群策群力下，医院定能乘势快上，再创辉煌！

（附属一院工会陈锦华）

（）