民主决策共谋发展
2月27日下午，中山大学中山眼科中心第七届教职工代表大会第二次会议在中山眼科中心3号楼二楼学术厅胜利召开。大会正式代表57人、列席代表和特邀代表34人参加了会议。大会共收到代表提案12份，其中涉及改善职工福利待遇、修订规章制度、加强人才建设、改善工作环境及合理利用珠江新院区地皮等问题，最终立案3份，其余提案作为意见转交职能部门直接处理。
下午二时三十分，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。首先，中心党委书记詹瑛同志宣读省委组织部及中大组织部文件，任命中山眼科中心新一届行政领导班子，与会代表以热烈掌声对新一届班子的任职表示祝贺。接着大会认真听取了中心葛坚主任作的2007年度工作报告，报告中，葛坚主任着重从医疗工作、学科建设、科研工作、人才培养、防盲工作、基础建设、对外交流、精神文明等八个方面进行了认真的总结，充分肯定了2007年所取得的成绩，提出了2008年工作的思路及医院的发展前景和规划。报告鼓舞人心，催人奋进。接着唐仕波副主任、工会主席代表中心工会作2007年工作总结，报告指出去年以来，工会、教代会以“围绕中心、服务大局、开拓创新”为主要任务开展工作，积极参与中心民主管理和民主监督，认真维护职工的合法权益和中心的整体利益，充分发挥工会组织在构建和谐中心和谐社会中的作用，促进中心的改革、发展和稳定，并提出了2008年工作的设想。最后刘奕志副主任代表中心通报珠江新城院区设计方案国际招标的情况，并对投标出来的八个方案投上自己神圣一票。
随后，职代会进行了分组讨论，代表们认真讨论和审议了中心的工作报告、工会工作报告、珠江新城院区设计方案。大家围绕以上二个报告、一个方案展开了深入的讨论，在充分肯定以上二个报告的基础上，联系中心的实际，对中心的发展和规划都提出了很多务实和建设性的意见。
下午五时，临床组刘杏教授及机关组刘泉教授代表各自的小组发言，他们主要围绕二个报告、一个方案发表了意见，在充分肯定2007年中心取得历年来最好成绩的同时，更多谈到中心的近、远期发展规划及主要的发展思路：1、强化领导班子的服务意识；2、进一步明确临床工作的核心位置；3、细化服务内涵，探索目标责任制；4、加强后勤、行政的量化管理；5、加强院务公开；6、增加员工福利待遇；7、加快推进国际化进程，把眼科中心打造成中国的“Wilmer”；8、加大支持防盲治盲工作；9、提高完善验配中心的运营能力；10、厉行节约、杜绝浪费；11、把珠江新院区打造成为国际水平的科研和临床基地。最后中心党委詹瑛书记讲话，她要求中心全体教职工，以这次职代会为契机，同心同德，传承中心五代人的奋斗目标，把中山眼科中心建设成为中国的“Wilmer”。
这次职代会在民主、团结、和谐的气氛中闭幕。通过这次会议，增强了全体员工的凝聚力，提高了大家参政议政的能力，为中心的民主建设、改革和发展铺平了道路，中山眼科中心的明天会更好。
（中山眼科中心工会）
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