——中山一院召开2007年医院工作会议、第八届教职工代表大会暨第十五次工会会员代表大会

3月30日—4月1日，中山一院在东莞召开2007年医院工作会议、第八届教职工代表大会暨第十五次工会会员代表大会（以下简称“双代会”），会议讨论了学科建设等问题，审议了院长工作报告和有关职工切身利益的规章制度，并对2006年度荣获的各级各类奖项进行了表彰。校党委书记郑德涛、校长黄达人、党委副书记、纪委书记刘美南、副校长汪建平出席中山一院院长王深明、党委书记颜楚荣等医院领导和中层干部以及“双代会”代表共400多人参加了会议。

 

医院工作会议：以学科建设为主题，高度重视科研成果与SCI论文

 

 

3月30日举行的是以学科建设为主题的医院工作会议。余学清副院长首先在大会上作学科建设工作报告，肯定了医院所取得的成绩，并指出存在的差距。他强调，未来几年医院要在以下几个方面加大工作力度：一是加强人才培养和引进，建设高水平的学术团队；二是增加科研投入，建设高水平的研究平台；三是加强国际合作，开展国际前沿水平的研究工作；四是加强相关学科的整合，提高资源利用，重视临床与基础研究的密切合作。

接着，各科室的相关负责人分别就本学科建设状况和未来发展设想、存在问题以及对医院的要求等作了汇报，医院领导和学科建设委员会的成员分别进行提问、分析和点评。心内科陶军和超声波科徐辉雄两位教授就开展科研工作和撰写、发表SCI论文等工作介绍了经验。

在听完学科建设工作汇报和个人经验介绍后，黄达人校长作了讲话。他充分肯定了中山一院及其领导班子近几年的工作，特别是2006年所取得的成绩。他指出，中山一院的综合医疗技术水平是一流的，但要提高国际地位，还必须同时依靠科研成果和发表的SCI论文，尽管大家对SCI论文有这样那样的看法，但我们仍必须高度重视学科建设和SCI论文的发表工作。最后，他还就中山一院的发展、管理、文化建设等提出了建设性的意见和建议。

最后，王深明院长作了题为《学科建设 任重道远》的总结讲话。他通过近几年国内医疗机构SCI收录论文数、MEDLINE收录论文数、科研成果等几个重要指标的对比分析，指出中山一院学科建设工作任重而道远，今后要进一步加强学科建设，重视基础与临床的联合、国内外的联合，加强技术平台和实验室建设，努力争取在重大重点课题、高水平的科技成果奖、专利发明、SCI论文等方面有新的突破，同时要加大人才特别是基础研究人才的培养和引进力度。

 

双代会：发扬民主，行使权利，审议医院工作报告

 

 

3月31日举行第八届教职工代表大会暨第十五次工会会员代表大会。

会上，校党委副书记、纪委书记兼工会主席刘美南首先作了讲话，他对中山一院在学科建设、医疗、教学、科研等各方面所取得的成绩，以及医院教代会和工会在医院的发展建设中发挥的积极作用给予了充分的肯定，并对今后教代会和工会工作提出了要求。他强调教代会和工会必须以学校和医院的战略发展规划为核心，围绕医院改革、发展、稳定的大局，履行职责，努力做好服务工作。一要找准定位：以医院的改革发展为核心；二要创新工作思路：围绕医院改革发展工作大局，服务、维护好职工的权益；三要完善工作制度，发挥职工的主人翁作用；四要构建特色，加强医院文化建设。

大会听取和审议了王深明院长所作题为《励精图治 继往开来》的院长工作报告，以及有关负责人所作的工会工作报告、财务工作报告、工会经费收支情况汇报和基建工作情况汇报等，并进行了分组讨论，同时针对学科建设发展工作报告和医院拟出台的一系列与职工切身利益密切相关的规章制度进行了审议和讨论。

 

总结表彰大会：把握方向，明确定位，重奖科研成果

 

 

4月1日，大会进行了医院工作会议的总结和2006年度各项工作的表彰，郑德涛书记出席并作讲话。会上，各个小组组长对分组讨论情况进行了总结汇报， 中山一院党委颜楚荣书记作大会总结讲话。

郑德涛书记说，这次会议准备充分、主题鲜明、效果明显，体现了中山一院的管理水平，他希望中山一院在充分肯定近年来取得成绩的同时，要进一步增强医院加快发展、提高综合实力的责任感和紧迫感，要进一步明确医院的发展定位；要切实抓好学科建设、和谐医院建设、党建和思想政治工作，促进医院综合实力的提升。

中山一院颜楚荣书记在总结讲话中首先回顾和充分肯定了医院2006年所取得的工作成绩，并就统一认识，抓住机遇，创新发展，开创医院工作新局面这一目标提出了具体的要求：第一，要统一思想认识，认真贯彻落实这次会议精神；第二，要加强制度建设，将依规治院和以德治院有效地结合起来；第三，要把稳定、和谐摆上更加重要位置，努力搭建愉悦宽松、适合各类人才快速发展的平台；第四，要以品牌为旗帜、文化为核心、战略为导向，打造辉煌灿烂的中山一院。第五，要切实加强干部队伍的作风建设，以干部作风促党风政风，带医风院风。

最后，大会在欢快的音乐和热烈的掌声中表彰了2006年度荣获国家科技进步奖，教育部、广东省科技进步奖等各级各类奖项16项共61个。其中，肾内科首席专家、学科带头人余学清教授主持的《肾小球疾病免疫发病机制及治疗干预系列研究》荣获2006年度国家科学技术进步二等奖，医院给予奖励50万元。内分泌科首席专家、学科带头人翁建平教授主持的《胰岛B细胞功能和2型糖尿病关系的实验和临床系列研究》荣获教育部科技进步一等奖，血液内科李娟教授和肛肠外科首席专家、学科带头人汪建平教授主持的科研项目分别荣获广东省科技进步一等奖，医院均给予奖励10万元。校党委郑德涛书记为余学清教授颁发了奖金，汪建平副校长、中山医学院芮琳书记和中山一院领导分别为其他获奖者颁发了奖金。

据悉，中山一院为充分调动和发挥广大职工努力创新，开展科学研究，争取更高层次的科研课题和科研成果的积极性，去年重新修订了《中山一院科研成果奖励管理办法》，对获得国家级的科研课题基金项目，给予100%的配套奖励；对获得各级科研成果奖的项目进一步加大奖励力度。其中对获得国家级一等奖的给予重奖100万元，二等奖给予奖励50万元；获得部、省级一等奖的给予奖励10万元。

 

（中山一院 陈起坤）