2月7日至9日，历时三天的中山大学光华口腔医学院一届四次职工代表大会暨工会会员代表大会（以下简称“双代会”）在中山大学光华口腔医学院八楼讲学厅隆重召开。正式代表34人，列席代表12人出席了大会。

2月7日下午，“双代会”在庄严的国歌声中拉开了帷幕。大会认真听取了凌均棨院长关于《医院工作报告》、《医院财经分析》和《中山大学光华口腔医学院“十一五”发展战略规划》的行政工作报告。随后，赖亚力书记作《关于我院学科建设专项基金的管理办法》报告，人事科李汝瑶科长作《中山大学附属口腔医院合同工管理办法》（试行）报告。会上，凌院长分别从医、教、研、管四个方面充分肯定了我院在过去一年中所取得的成绩，并在回顾“十五”规划我院取得的成绩的基础上，提出具有前瞻性和战略性的《“十一五”发展战略规划》，报告鼓舞人心，催人奋进。而赖书记关于《关于我院学科建设专项基金的管理办法》的报告，是我院鼓励学科建设发展的有力举措，充分体现了我院对学科建设发展的高度重视。此外，《中山大学附属口腔医院合同工管理办法》是我院人事制度改革的又一举措，对稳定日益壮大的合同工队伍具有重要意义。

2月8日下午，与会代表分四组讨论、审议了院长工作报告、《中山大学光华口腔医学院“十一五”发展战略规划》、《关于我院学科建设专项基金的管理办法》和《中山大学附属口腔医院合同工管理办法》（试行）。大家各抒己见，集思广益，共同为我院的发展大计出谋献策。代表们通过反复热烈的讨论，在高度肯定以上三个报告的基础上，联系本单位实际，实事求是地提出了各种务实的提案。

2月9日下午，各小组代表分别向大会汇报了各组讨论意见，主要围绕《中山大学光华口腔医学院“十一五”发展战略规划》、《关于我院学科建设专项基金的管理办法》和《中山大学附属口腔医院合同工管理办法》（试行）分别就医院管理、学科建设和人事制度等方面提出了许多建设性的意见和建议，充分发挥了“双代会”的智能作用，维护了广大教职员工的权益。最后，大会在催人奋进的校歌声中落下帷幕。

本届“双代会”始终在民主、团结、热情的气氛中进行，既增强了全院职工的凝聚力，密切了干群关系，又激发了医院职工参与民主管理的热情，为医院今后的改革和发展奠定了坚实的基础。

（口腔医院  洪晓霞）