2007年，我校教代会、工会工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，坚持“健全民主制度，促进和谐发展”的工作思路，全面落实“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观。以“围绕中心任务，推进民主管理，共建和谐校园，促进全面发展”为主题，进一步建立和完善教代会、工会制度，努力提升工会、教代会工作水平，促进学校改革、发展和稳定。主要做好以下几方面工作：

一、以制度建设为切入点，进一步规范校（院）教代会、工会工作，努力提高民主管理工作水平和维权能力

（一）要进一步加强校（院）教代会制度化、规范化、程序化建设，突出教代会民主管理职能，正确行使职权，努力提高教代会质量，真正体现和发挥教代会在校（院）民主决策、民主管理和民主监督的作用。2007年，拟建立和完善下列规章制度：

《中山大学教职工代表大会工作规程》、《中山大学校（院）教代会代表巡视工作规程》、《中山大学校（院）教代会执行委员会工作规程》、《中山大学二级教职工代表大会工作规程》、《中山大学二级教职工代表大会检查、考核评估工作规程》、《中山大学女教职工代表大会工作规程》、《中山大学二级女教职工代表大会工作规程》和《中山大学二级女教职工代表大会检查、考核评估工作规程》。

（二）要进一步建立和健全工会制度，突出工会的维护职能、加强组织建设，充分发挥工会与教工群众联系密切的优势，“以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点”，着力扩大沟通、维护权益、凝聚力量、化解矛盾，促进学校的和谐发展。2007年，拟建立和完善下列规章制度：

 《中山大学工会会员代表大会工作规程》、《中山大学二级工会会员代表大会工作规程》、《中山大学二级教职工小家检查、考核评估工作规程》、《中山大学工会组织建设及会员管理暂行办法》、《中山大学工会先进集体和先进个人评选奖励办法》、《中山大学工会先进集体和先进个人推荐评选工作委员会工作规程》、《中山大学工会社团管理暂行办法》、《中山大学工会常委会议事规则》、《中山大学教代会团长、工会主席联席会议事规则》、《中山大学教职工福利工作委员会工作规程》、《中山大学教职工劳动争议调解工作委员会工作规程》。

二、以落实制度为着力点，加强对教代会、工会制度的检查落实工作，努力提高工作的实效性

1、要积极推进校（院）两级教代会新的工作体制和机制的建立，以提高教代会质量、落实四项职权为重点，进一步加强教代会制度化、规范化、程序化建设，努力提升民主决策、民主管理和民主监督水平。

2、要认真做好学校“双代会”和“女代会”的换届筹备工作。要根据学校的重点工作和广大教职工关注的问题，确定大会主题和议程；要按照“双代会”的规定和要求，认真组织好下一届“双代会”、“女代会”代表和工会、教代会工作班子干部的推荐选举工作；要加强代表提案征集和受理工作，进一步提高提案质量和受理的实效性。

3、要进一步加强对二级教代会的指导检查工作。校工会将组织人员对二级单位教代会制度执行情况进行指导检查（与教职工小家建设的评比验收、工会先进集体和先进个人评选活动同时进行）。各二级工会要按照教代会“制度化、规范化、程序化”的要求，认真对照检查，找出存在问题和不足，提出整改意见。尚未建立教代会制度的单位，要在2007年6月底以前要完成组建开展工作。校工会将通过调研，拟选择条件比较成熟的1~2个单位，推行三级教代会试点工作，扩大基层民主建设。

4、要进一步加强“女代会”工作。要根据全国女教职工委员提出的工作要求和我校实际，开展女代会制度执行情况的调研，从制度、形式、内容和工作机制上不断充实完善“女代会”工作。拟在条件比较成熟的1~2个单位开展二级“女代会”试点工作，推进二级“女代会”制度，鼓励广大女教职工参与基层民主管理。

5、要进一步落实全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的工作要求，加强工会组织建设。校工会将开展二级单位非在编（签定一年以上合同的合同工）职工入会问题的调查研究，修订非在编职工入会及管理办法，并在此基础上，将选择条件比较成熟的1~2个单位，开展非在编职工入会试点工作。尚未建立工会组织的单位，要在2007年6月底以前建立开展工作。

6、要进一步发挥工会、教代会的桥梁纽带作用，建立和完善教职工与学校党政部门沟通、交流的渠道。要通过召开座谈会、情况通报会、听证会以及教代会代表巡视制度和工会主席接待日等形式，及时了解广大教职工对学校改革、发展建设的意见和建议，把他们的呼声和合理化建议反映给学校，当好党政的参谋和助手，促进学校各项事业健康发展。

三、以能力建设为突破点，加强理论学习和调查研究，积极探索和建立工作新机制，推动工会、教代会工作的创新。

1、要进一步加强教代会、工会组织的能力建设，认真做好教代会代表和工会干部的学习培训工作。校工会拟举办“教代会、工会专兼职干部培训班”，学习《工会法》、《劳动法》和相关法律法规，进一步熟悉教代会、工会的性质、任务和职能，明确职责、职权和义务，增强大局意识、法律意识、责任意识和服务意识，提高教代会和工会干部处理复杂局面的能力、依法办事的能力、协调沟通的能力和服务大局的能力，不断提升我校民主管理工作的水平。

2、要转变工作作风，深入开展调查研究。校工会及二级工会专、兼职工会干部和教代会代表要深入基层单位和教职工之中，了解广大教职工对工会、教代会工作的需求和愿望，如实反映群众的诉求，努力为基层工会和教职工办实事、解难事；二是要围绕学校的中心任务和广大教职工关注的热点、难点问题开展专题调研，如实反映情况，为学校领导决策提供参考。

四、以文体活动为结合点，增强工会的活力和教职工的凝聚力，促进和谐校园、和谐学院（单位）的建设

1、进一步推进校园文化建设。要充分发挥青年学者协会的作用，组织开展对外交流活动，扩大青年学者协会的影响。各二级学院、单位工会要结合本部门的特点和实际，积极开展丰富多彩的群众性文化活动，增强工会活力和教职工的凝聚力。要加强对各文体协会的组建和管理，充分发挥文体社团组织的作用，指导和协助他们开展教职工喜爱、具有校园特色的各种文体活动，活跃校园文化生活。

2、要继续开展“健康工程”和“送温暖工程”。通过组织开展教职工太极拳比赛、健康知识讲座、大龄青年联谊等群众性活动，以及组织劳模外出休养、慰问困难教职工、帮助单亲母亲等多种形式，以满足不同层面、不同情况教职工群体的需求。

2007年是我校“十一五”规划的开局之年，是改革、发展的重要一年，任重而道远。我们要在学校党委的领导下，认真学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会，中国工会十四大，省总工会十一大精神；以一流的意识、全局的观念、踏实的作风和无私奉献的精神，不断开创工会、教代会工作的新局面，为创建一个文明、民主、和谐的校园，实现我校发展战略目标做出更大的贡献。

（校工会）