3月1~2日，我校在珠海校区伍舜德国际学术交流中心召开中山大学2007年发展战略研讨会，校领导郑德涛、黄达人、刘美南、朱孔军、颜光美、汪建平、许宁生、梁庆寅、喻世友、黎孟枫、王珺等出席，校机关各部、处、室，各院系，附属医院，直属单位以及后勤集团、产业集团的正职领导共130多人参加了会议。

郑德涛书记首先在会上作了讲话，指出：学校在“十五”期间的发展是一个历史性的跨越，在办学规模、学科建设、科学研究、人才培养等方面都创造了建国以来学校历史上最好的成绩。他说，我们要进一步增强学校加快发展的紧迫感，要适应经济社会发展对大学提出的新要求，在竞争中求发展。在谈到学校的发展战略和发展路径时，郑书记说：学校提出了“立足广东，面向全国，放眼世界，力争到2024年建校一百周年时，把我校建设成为居于国内一流大学前列、具有国际影响的高水平的综合性研究型大学”的发展战略目标，这是基于对国内外高等教育发展规律和我校内、外部环境客观分析所作出的正确判断。郑书记指出，中山大学必须以强特色、重内涵、更开放为发展路径；在工作思路方面，要贯穿“以人为本”这一条主线，遵循“教学与科研并重”、“以服务为宗旨、以贡献求发展”两个理念，发挥“伟人建校、人文传统和区位环境”三大优势，正确处理好“硬实力与软实力”、“学术发展与服务社会”、“整体性与多样性”、“立足本土与坚持国际合作”四个关系，突出做好创新型人才培养、科学研究与重点学科建设、服务国家经济社会发展、高水平人才队伍建设、和谐校园建设五项重点工作。郑书记希望各位领导要进一步增强工作的责任感和紧迫感，进一步增强行政管理工作能力，进一步明确自身定位、做好学院发展规划，进一步突出工作重点、狠抓工作落实。

随后，各院系和附属医院共34个单位的领导分别在大会上发言，汇报本单位2006年的工作总结和2007年的发展思路。出席会议的各位代表根据发言单位的汇报情况，分别就本科教学质量提高、科研发展、人才引进、青年教师培养、服务地方经济社会发展等方面提出问题，各位发言人一一给予了有针对性的回答。代表们提问踊跃，气氛热烈，每个问题都倾注着大家对学校改革、发展和稳定的关注。

会议最后，黄达人校长作了总结发言，他指出：大学、大学领导、学院领导和学者都必须保持一颗“公心”，中山大学需要一种“追求卓越”的气魄，要不断地超越自我，尽可能地做到更好。所谓“公心”，包含了两个意思，一是胸怀天下、奉献社会的使命感和责任心，一是要取信于人、做到公正诚实的道德心。这就是大学学院院长应具有的最基本的素质。学院院长最重要的工作，就是培养和引进人才，而聘任制的目的就是要最终选择一个好的老师，一个好的教授。最后，黄校长希望大家齐心协力，共同迎接我们中大更美好的明天。