教代会提案是教职工代表履行职责，参与医院民主管理、民主监督的一种重要形式。认真做好提案落实工作，不仅对医院改革发展起到推动作用，而且也是对教职工参与民主管理积极性的尊重和激励。在番禺召开“两会”时，教职工代表对医院的建设和管理提出改正意见，提交提案。3月27日经中心职代会提案工作委员会讨论研究，确定11件立案，7件为意见、建议，分别呈送主管院长及职能部门。党政领导十分重视代表们的合理意见和建议，对能改的立即整改，对一时尚无条件改的做出解释。

1、对聘用的485人合同聘用职工逐一进行了岗位核定，然后根据职代会新通过的有关规定确定相应薪酬，把群众最关心的福利问题做对做好。

2、对保卫科提出的保安分类定级工资，副队长、班长增加，管理岗位津贴问题也得到了落实。

3、对代表们会上反映专科医师学习班的人员要求高、人员待遇偏低，影响高质量的毕业生来我院学习意见作了认真研究，同意专科医师学习班的人员待遇也按聘用合同职工待遇。

4、宿舍用水付费是十几年前制定按月8元收取，因现在很多宿舍区的房屋已出售或出租给外单位人员，非住集体宿舍职工没享受应有补助，建议每户装表按实际用水收费。中心领导按这一合理建议，立即整改，定于2006年5月1日起水费按新的收费办法执行。

5、针对社会上反映医疗机构的一些不良现象等情况，代表们提出为保证我中心工作人员廉洁行医，廉洁行政，倡导清廉的行业风气，凡与我院有经济往来的业务双方都应签订《廉洁协议书》。中心党政认为这是一个很好的建议，立即出台《签订<廉洁协议书>若干规定》，责成有关部门认真落实。

 （肿瘤防治中心工会）