共商举措 共建和谐
10月14日~15日，秋高气爽，中山一院工会在从化翠岛度假村隆重举行了“建设和谐校园、建设和谐医院”论文研讨会，参加人员包括所有论文的作者、部门工会主席、院工会委员等。此次研讨会由医院党委副书记、纪委书记、院工会廖振尔主席主持,还邀请到省教育工会的詹必富主席、校工会的罗永明常务副主席、韩梅副主席、吴京洪副主席出席参加。
14日下午，研讨会开始之前，省教育工会的詹必富主席作了题为《坚持以人为本，创建和谐校园、和谐医院》的专题讲座，既为本次研讨会增添了姿彩，也为研讨会的顺利进行给予了铺垫和有益的导向。其后，大会分成两个小组展开研讨，讨论持续近两个钟头，气氛非常热烈。
第二天，大会对这次研讨的成果进行了交流。首先是两个小组的代表上台发言，就小组讨论的精华向大会作了交流，讲到精彩处，大家都给予了热烈的掌声。然后是获奖论文交流，第一个发言的是医院论文评比一等奖获得者林崇健科长，他就人力资源管理在构建和谐医院中的作用以及举措谈了自己的观点和看法，获得大会的一致好评，这篇论文既获得学校工会评比活动的一等奖，同时也获得省教育工会评比活动的一等奖；第二个发言的是医院论文评比二等奖获得者李向芝老师，她站在临床一线的角度，就如何构建和谐医院从“四个满意”的角度谈了自己的看法，获得大家好评，这篇论文同时也获得学校工会评比活动的二等奖；第三个发言的是医院论文评比二等奖获得者詹中兴副科长（第三作者），他站在后勤的角度，就后勤部门如何做和行动，改变目前医院后勤系统存在的不合理现状，才能配合整个医院构建和谐医院谈了自己的思路，也获得大家好评，这篇论文同时也获得学校工会评比活动的二等奖。
校工会的罗永明常务副主席在大会交流完以后作了总结讲话。他首先就一院工会开展这次研讨活动给予了充分的肯定，然后就构建和谐校园、和谐医院也谈了自己的看法，罗主席特别提到，和谐的核心问题就是广大教职工在社会中的合法权益应得到维护，要追求公平，学会尊重人，学会信任人，学会关心人。
大会的最后对这次论文评比活动进行了颁奖，行政部门工会和黄埔院区部门工会分别撰写11篇和9篇的论文，获得优秀组织奖。
一院工会开展的这一次研讨会，是一次共商举措、共建和谐的大会，这次大会的成果，将给医院各级的领导决策者提供帮助。
（中山一院工会）
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