各位代表、同志们：

 我受“双代会”筹备工作领导小组委托，向大会报告提案征集工作情况，请予审议。

一、基本情况

 本次“双代会”的提案征集工作准备充分，在3月中旬，提案工作小组就向各代表团印发了“关于做好提案工作的通知”，明确了提案征集的范围、内容、提案的立案和处理程序，以及提交提案的截止期。各代表团对此工作十分重视，有的专门召开代表会议不知提案征集工作，有的动员代表积极提交提案。会议代表以高度的责任感和主人翁精神，广泛听取、征求教职工的意见和建议，认真撰写提案，截止6月20日，大会共收到提案（或建议、意见）176份。在提交提案的代表中，有来自教学、医疗、科研第一线的老、中、青教师，也有自行政管理干部、后勤企业职工代表。按176份提案计，平均三位代表就提出一份提案，机关代表团胡国庆代表一个人就提出了7份提案。

 各代表团提交提案的情况统计如下：

  1、机关代表团35份

  2、中山医学院代表团27份

  3、后勤企业代表团20份

  4、环科学院代表团11份

  5、附属三院代表团9份

  6、政务学院代表团9份

  7、管理学院代表团9份

  8、生科院代表团7份

  9、护理学院代表团7份

  10、化学学院代表团5份

  11、数计学院代表团5份

  12、人文学院代表团5份

  13、教育学院代表团4份

  14、信科学院代表团4份

  15、附属学校代表团4份

  16、口腔医学院代表团3份

  17、附属二院代表团3份

  18、珠海校区代表团3份

  19、法学院代表团2份

  20、医学院代表团2份

  21、地理学院代表团2份

 本次提交的提案中，涉及的内容广泛，主要包括下列11方面的内容：

  1、涉及我校改革与规章制度建设（36份，占总数20.6%）；

  2、涉及关心、改善教职工工作和生活条件（35份，占总数20%）；

  3、涉及我校校园综合治理（28份，占总数16.5%）；

  4、涉及我校定编定岗、各类人员聘任制规章建设（27份，占总数15.4%）；

  5、涉及我校学科建设、教学、科研改革（16份，占6.9%）；

  6、涉及我校校园规划与建设（12份，占6.9%）；

  7、涉及改进我校工会工作（5份，占2.85%）；

  8、涉及我校行政管理干部培养和提高（4份，占2.3%）；

  9、涉及促进我校校园文化建设（4份，占2.3%）；

  10、涉及促进我校后勤体制改革（4份，占2.3%）；

  11、涉及我校住房改革政策措施（4份，占2.3%）；

 以上情况表明，本次“双代会”的提案不仅数量较多，而且不少提案质量也较高，都是结合学校改革、发展、建设的实际情况提出来的，态度是认真、负责的。这充分体现了全体“双代会”代表和广大教职工关心学校的改革，支持学校的发展，以主人翁的精神，积极参与学校的民主管理和民主监督，为建设高水平大学积极出谋划策。

二、提案的处理

 1、提案工作小组已对所征集到的提案进行了初审、分类、造册登记。对于教职工关心的热点问题，如教师职务聘任制问题，我们已将这方面的提案迅速转向有关职能部门研究。从目前了解的情况看，有关职能部门对这些提案十分重视，专门召开会议进行研究处理，在明天的开幕式上，李萍副校长将就着方面的情况作专题介绍。

 2、对其他提案，提案工作委员会将根据提案涉及的问题，进行分类整理，提出处理意见，转发有关职能部门，限期处理和答复，并将处理结果和答复意见反馈给提案人。

 3、对一些未具备提案立案要求的，我们也将尽可能地转发有关部门，请他们参考并尽可能地处理、进一步改进工作。

 4、提案工作委员会将根据本次提案所提内容、对学校教学科研改革发展的促进、校有关部门重视、采纳的情况，拟推选质量较好的提案，提交教代会代表团团长、工会主席联席会议评议，以无记名投票方式评出一、二、三等奖，并在下次教代会上对提案人和附议人给予适当奖励。

 各位代表，由原中山大学和中山医科大学两校合并组建的新中山大学面临良好的发展机遇和空间，也遇到了一些以前未遇到过的新问题，提案是我们每位代表、每位中大人发挥主人翁精神，积极为中大发展出谋献策的措施之一，我们希望大家集思广益，积极为中大的跨越式发展提交更多更好的提案，提案组将负责任地努力工作，做好纽带和桥梁作用，我们也坚信，新一届的提案组将会做得更好。