我校与2003年1月起，按照广东省人事厅有关文件规定统一发放南、北两校区在职人员工资、津补贴项目，并将职工号更改为六位。

在职人员工资项目共分为十六项：

 1. 固定工资：按照国家统一制定的标准，主要分专业技术职务（职称）、职员职务、工人三个系列，各系列都有各自级别划分；

 2. 活工资：根据固定工资计算出来的，固定工资和活工资的比例是7：3，中小学教师系列的比例是6:4；

 3. 地区差工资补贴：为1993年工资改革后保留下来的，工资改革前参加工作的人员根据本人1993年工改签工资标准来确定，1993年工改后参加工作的按参加工作时的学历学位来确定，确定后无论以后职称、职务和学历如何变动，都保持该标准不变；

 4.物价补贴：所有人都为37元；

 5.福利性补贴：所有人都为51元；

 6.临时职务津贴：所有人都为40元；

 7.岗位生活补贴：即省口头通知“小步快跑“的项目；

 8. 教师岗位津贴；

 9.奖金：包括增收节支奖金、奖励工资、岗位奖励金等；

 10.基本奖励：将每年三个月基本工资和地区差的奖金平均至每月里面发放；

 11.教龄护龄津贴：中小学教师可享受教龄津贴，护士人员可享受护龄津贴；

 12.特殊津贴：包括政府特殊津贴、劳模荣誉津贴、博导生活津贴、广东院士生活津贴、早期回国定居专家生活津贴；

 13.补住房公积金：财务处以每年调整月（一般为6月份）工资应发额为基准。计算方法为：应发工资总额×7%；

 14.独生子女保健费：广东省计划生育条例规定。小孩14周岁以下每月5元，一方抚养每月10元。

 15.其它补贴：包括校长助理费、常委津贴、领导职务津贴、领导电话补贴。

 16.备用项目。

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