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中山大学“双代会”代表和工会常设委员会委员、常委及专门工作委员会委员、正副主任增(替)补办法

中大工会〔2016〕89号

 (2016年修订)
 
  为进一步完善学校教职工代表大会和工会会员代表大会(以下简称“双代会”)代表及各委员会的组织管理制度,确保“双代会”代表和各委员会正常、有效地履行职责,依据《中华人民共和国工会法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》和《中山大学中层领导人员选拔任用工作实施办法》精神,结合我校实际情况,特制定本办法。
  一、适用对象
  (一)学校“双代会”代表;
  (二)学校工会委员会委员、常委;
  (三)学校教代会、工会各专门工作委员会委员和正副主任。
  二、适用情况
  以上人员在任期内如有下列情况之一者,均应增替(补):
  (一)调离学校;
  (二)到龄退休;
  (三)校内人事变动;
  (四)长时间无法履行所任教代会、工会职务职责;
  (五)因触犯法律或违纪受到刑事处罚或处分。
  三、操作办法
  (一)原选举学院(单位)“双代会”代表、代表团团长或副团长缺额,由原学院(单位)工会按有关程序进行补选,报校教代会常设委员会审批。 
  (二)凡属学院(单位)推荐当选的校工会委员会委员缺额,由原学院(单位)工会补选,报校工会常务委员会审批。
  (三)校工会委员会常委缺额,由校工会常务委员会提名,经工会委员会全体会议选举通过后,报学校党委和上级工会审批。[注:校工会主席、专职副主席中途易人,根据《中山大学中层领导人员选拔任用工作实施办法》相关规定执行。]
  (四)校女教职工委员会委员、正副主任缺额,由校工会常务委员会提名,经女教职工委员会全体会议补选产生。
  (五)校工会经费审查委员会和教代会提案工作委员会委员、正副主任缺额,由校工会常务委员会提名,经校工会委员会全体会议补选产生。
  (六)校工会、教代会其他专门委员会委员、主任和副主任缺额,由校工会常务委员会推举产生。
  (七)凡补选的工会委员会、工会经费审查委员会委员,以及工会、教代会各专门工作委员会委员和正副主任,均须在下一次“双代会”全体会议上通报。
  凡补选的女教职工委员会委员和正副主任,均须在下一次“女代会”全体会议上通报。
  四、其他
  (一)本办法自公布之日起实施,此前施行的《中山大学“双代会”代表和工会常设委员会委员、常委、正副主席及工作委员会委员、正副主任补选暂行办法》同时废止。
  (二)本办法由中山大学工会委员会负责解释。

(发布时间:2016-10-18)